2023.05.23记者宋雅璐通讯员陆晓月张括：锻造教师成长的动力引擎

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十

堰

日

报

年

月

日

第

版

综

合

报

道

锻造教师成长的“ 动力引擎”

——房县教育局构建人才队伍培养

体系纪略

记者宋雅璐通讯员陆晓月

张括

教师是教育工作的中坚力量，有高

质量的教师才会有高质量的教育。近年

来，房县教育局以“ 高质量教师” 的专

业培养和成长为方向，全力建构人才队

伍培养体系，锻造教师成长的“ 动力引

擎”。

让教师“ 招得进” 更“ 留得住”

* 月 1* 日，一辆载着房县一中、房

县二中监考老师的大巴车开进湖北省第

二师范学院，他们将在这里开展高中教

师招聘工作。经过两天面试选拔，初步

达成签约意向 ** 人，其中研究生学历 *

人。

“ 拿出 *0 个编制用于校园招聘，

对我们来说是首次。希望通过这种方式

招到优秀人才，为全县教育事业发展储

备更多优质师资。” 房县教育局人事股

股长潘旭介绍。

房县地处偏远，前些年教师年龄结

构老化、初高中数理化教师短缺、乡镇

学校教师严重缺编等问题一直制约着房

县教育事业发展，为了能引进优质人才，

房县教育局多方联动、多措并举确保教

师“ 招得进”“ 留得住”。

房县教育局按照县委人才办《房县

企事业单位引进高层次人才和急需紧缺

人才实施意见（试行）的通知》精神，

积极做好研究生学历教师的引进。此外，

采取面试后直接考察的方式公开招聘紧

缺学科教师，自主招聘学前幼儿教师，

引进支教志愿者，返聘银龄教师等，缓

解教育发展难题。

“ 特岗计划” 是国家加强西部农村

教师队伍建设的重要举措。自“ 特岗计

划” 实施以来，房县教育局按照“ 公开

招聘、平等竞争、服务三年、期满留

任” 的原则，鼓励动员优秀高校毕业生

到房县任教。近三年，房县共招聘特岗

教师 *22 人，本科比例达到 *0%以上。

今年，义务教育阶段教师的报名人数达

到历史新高，计划招聘 1*0 名教师，报

名人数接近 1*00 人。

为让招进来的教师留下来，房县教育

局不断创新机制方法，规定在县城、乡镇

学校教师岗位空缺时，优先聘用 * 年聘

期期满的“ 特岗教师”；在房县县委、

县政府的大力支持下，优先保证教师工资

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【会员享*00最新资料/每天稳定更新】！十堰日报/202*年/*月/2*日/第00*版综合报道锻造教师成长的“动力引擎”——房县教育局构建人才队伍培养体系纪略记者宋雅璐通讯员陆晓月张括教师是教育工作的中坚力量，有高质量的教师才会有高质量的教育。近年来，房县教育局以“高质量教师”的专业培养和成长为方向，全力建构人才队伍培养体系，锻造教师成长的“动力引擎”。让教师“招得”更“留得住”*月1*日，一辆载着房县一中、房县二中监考老师的大巴车开进湖北省第二师范学院，他们将在这里开展高中教师招聘工作。经过两天面试选拔，初步达成签约意向**人，其中研究生学历*人。“拿出*0个编制用于校园招聘，对我们来说是首...

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