党群工作部2024年半年度工作总结(1)

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党群工作部 202*年半年度工作总结

202*上半年，党群工作部在集团党委的悉心指导下，牢固

树立抓党建聚人才强创新鲜明导向，聚焦集团中心工作和部门

攻坚任务，锻强党建引领力，提升支部战斗力，激活人才创新

力，为集团高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，现将上

半年工作情况汇报如下：

一、重点工作完成情况

1.突出政治建设，牢筑思想根基。一是强化理论学习，筑

牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想，通过党委理论中心组、领导班子专题读书班、支部三会一

课、“*0*0＋”理论宣讲等形式，同时借助衢控党校平台，实

现上率下、分层次、全覆盖的系统学习。围绕集团中心工作，

制发集团 202*年理论中心组学习计划，组织开展*次党委理论

中心组学习，发放相关书籍二百余本，组织*0*0＋新时代理论

宣讲*0 场，受众*1*人次。切实做到全面系统学、及时跟进学、

联系实际学、深入扩展学。二是开展党学习教育，抓实作风建

设。坚持学习贯彻总书记关于党学习教育的重要讲话和重要指

示精神，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。

①第一时间强化组织领导动员部署。迅速召开党委会（扩大）

会议，传达学习党学习教育相关的重要讲话和会议精神，研究

部署集团党学习教育工作。②聚焦党学习教育目标任务，落实

领导干部领学、党组织书记带学、党支部督学、个人自学“四

学联动”机制。组织集团党委领导班子成员开展党纪学习教育

专题党课*次，指导各党支部开展支部书记纪律党课*次，依托

“三会一课”、主题党日等开展集中学习 12 次、专题学习 1*

次，推动“*0*0”理论宣讲团成员结合自身学习体会开展《条

例》解读宣讲*次。③切实推进政绩观偏差、酒驾醉驾等*个突

出问题专项整治。收取党学习教育专题廉政谈话记录表份，签

订《党员干部网络行为规范承诺书》共**份，签订拒绝酒驾承

诺书1**份，分层分级组织开展拒绝酒驾醉驾谈心谈话，共人次，

同步开展谈心谈话、家访、网络行为摸底排查等工作。④开展

培训深入学习《条例》。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，

不断增强集团青年党员干部自我净化、自我完善、自我革新、

自我提高能力。组织集团及下属子公司*0 周岁以下青年干部共

人参加道德法纪培训，同时邀请党纪学习教育宣讲辅导讲师开

展《条例》宣讲辅导。##b##三是严格落实意识形态工作责任

制。根据202*年意识形态巡察反馈问题，举一反三，完成意识

形态工作责任制巡察整改工作；进一步重视意识形态工作，上

半年来组织召开专题研究意识形态党委会*次，研究部署集团

202*年意识形态工作；加强网络意识形态管理，严格落实中央

厅印发的关于党员网络行为和“八小时外”的相关规定，提高

职工的网络安全意识，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种

不正观点。

2.创新体制机制，推动党建整体跃升。一是夯实组织基础。

重塑“1＋*”的党建组织架构，新设党支部。202*年上半年全年

递交入党申请书人，发展党员名，储备积极分子名。高质量推

进党支部“三化一创”建设，形成争先创优、常抓常效的生动

局面，提高党支部的凝聚力、影响力，进而提升企业的经济效

益。二是创新党纪学习模式。党纪学习教育期间，为进一步加

强党纪学习教育的走深走实、入脑入心，创新丰富学习形式，

确保党员全覆盖，组织集团党员、发展对象、积极分子赴井冈

山开展专题培训；同时在“党建促清廉自律”“党建促合作共

赢”等方面指导各支部作了积极尝试。如支部通过“党纪学习

＋联建”新模式与党支部赴县乡罗家村联合开展“循迹溯思想

促践行”主题党日活动；支部以党学习教育为契机，强化省市

联动，与开展交流共建，签订党建共建协议书；建行分行拟与

集团签订党建联建协议等。三是筹备建设集团党建展示中心。

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标签： #工作总结

摘要：

党群工作部202*年半年度工作总结202*上半年，党群工作部在集团党委的悉心指导下，牢固树立抓党建聚人才强创新鲜明导向，聚焦集团中心工作和部门攻坚任务，锻强党建引领力，提升支部战斗力，激活人才创新力，为集团高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，现将上半年工作情况汇报如下：一、重点工作完成情况1.突出政治建设，牢筑思想根基。一是强化理论学习，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党委理论中心组、领导班子专题读书班、支部三会一课、“*0*0＋”理论宣讲等形式，同时借助衢控党校平台，实现上率下、分层次、全覆盖的系统学习。围绕集团中心工作，制发集团202*年理论中心组学习计划...

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