关于未来乡村建设情况的思考与建议(1)

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关于未来乡村建设情况的思考与建议

建设未来乡村是深化“千万工程”的重大举措，是新时代

推进乡村振兴的重要抓手。自 2*年我市在全省率先启动未来乡

村建设以来，通过创新实践路径方法，探索形成了具有**特色

的未来乡村建设之路，成为全省唯一的未来乡村建设运营机制

探索试点。

一、做法和成效

目前，全市共建设**个未来乡村，其中**个已经通过省级

验收。这些村庄在村容村貌、集体经济、农民增收、乡风文明

等方面走在全市前列，为未来乡村发展提供了实践样本。

聚焦产村融合，激发产业“潜力”。践行“经营乡村”理

念，探索投、建、管、运一体化管理机制，深化“村企共建、

以企带村”发展，按“企业出资、村民入股、集体收成”模式，

做强产业引擎。如，龙游县浦山村利用“畲族村”特色，进行

整村开发，导入亲子游乐产业，掌握“乡土牌”流量密码，每

年吸引*余万游客；常山县芳村村依托油茶产业优势，释放“油

茶+”活力，培育“油茶+旅游”模式，累售油茶*万余斤，销

售额*20 余万元；开化县高合村融合本村特色项目，打造“金

禧漫居”共富工坊，形成“1+”乡村旅游线路，带动*0 余家农

户收入增加。

实行市场运营，提升经营“能力”。探索多元运营方式，

组建未来乡村强村公司，与国资公司、第三方专业机构等开展

联合运营或委托运营，提高未来乡村运营能力和水平。如，衢

江区盈川村组建农文旅发展有限公司（强村公司），将村集体

土地等使用权作价入股，年固定收益*0 万元；江山市早田坂村

将全村资源打包交由国企运营，国企根据需要建设相关场景，

发展旅游、研学等，每年获固定收益*0 万元；常山县金源村将

闲置古民居及集体土地打包租赁给腾云旅游公司，目前已建民

宿用房**间，床位 1**个，丰富游客体验。

坚持人才驱动，激活内生“动力”。坚持“本土人才+引

进人才##b##”双轮驱动，面向两委班子、在乡青年等本土人

才，每年开展乡村振兴人才培训；制定未来乡村“双招双引”

新政策，出台镇级人才政策。如，柯城区沟溪连片发展实验区

坚持“走出去”和“引进来”相结合，对接中国美院等艺术院

校，吸引*0 多位归乡人、新乡人入驻创业；衢江区莲花村在

“家门口”举办实用技能培训课程，为村民传授电商、烹饪、

家政等技术，先后培训人才*00 余人次；龙游县荷村村立足本

土人才培养，坚持传帮带模式，创作竹韵茶罐亚运伴手礼等，

参与村民户均年增收超1.*万元。

彰显文化特色，激发文化“活力”。聚焦“一村一品一特

色”，通过挖掘乡村文化基因，做好文化价值转化文章，发展

文旅产业，把传统风貌、民俗风情等“特色”做成“景色”，

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摘要：

关于未来乡村建设情况的思考与建议建设未来乡村是深化“千万工程”的重大举措，是新时代推进乡村振兴的重要抓手。自2*年我市在全省率先启动未来乡村建设以来，通过创新实践路径方法，探索形成了具有**特色的未来乡村建设之路，成为全省唯一的未来乡村建设运营机制探索试点。一、做法和成效目前，全市共建设**个未来乡村，其中**个已经通过省级验收。这些村庄在村容村貌、集体经济、农民增收、乡风文明等方面走在全市前列，为未来乡村发展提供了实践样本。聚焦产村融合，激发产业“潜力”。践行“经营乡村”理念，探索投、建、管、运一体化管理机制，深化“村企共建、以企带村”发展，按“企业出资、村民入股、集体收成”模式，做强产业引...

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