经验交流：抓实“四项重点” 培育新时代国企职业道德建设典范(1)

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经验交流：抓实“四项重点”培育新时代国企职业道德建

设典范

党的二十大以来，**认真落实上级关于职业道德建设工作

的有关要求，通过抓思想、抓学习、抓文化、抓引导，为抓好

全员职业道德建设打下了坚实的思想基础，为打造具有强大战

略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的做出了积极贡

献。

一、思想政治工作为加强职业道德“强基”

思想政治工作是国有企业的“传家宝”。常态长效开展形

势任务教育，紧扣集团公司重要会议、重大改革、重点任务，

持续开展“百千万”系列宣讲，发布形势政策类解读文章，编

发1*万份“明白纸”到基层班组，及时帮助干部员工认清形势、

掌握政策、解开困惑。

“红色教育基地”赓续红色血脉。围绕改革发展中心任务，

命名三批*0 个红色教育基地，累计接待公众*0 万人次，并拍

摄系列视频、制作红色画册、规范指导手册，进一步丰富红色

基因内涵。*个基地获评国家级“科学家精神教育基地”。

注重发挥先进典型示范带动作用。完善先进典型选树、宣

传、管理机制，组织“感动石化”人物评选表彰宣传，开设

“奋进人物”周榜，选树员工“身边榜样”*0*个，以典型力量

激励斗志、凝聚干劲。芳烃开发团队开发出具有完整自主知识

产权的高效环保芳烃成套技术，使我国成为世界上第三个掌握

该成套技术的国家，在202*年度“央企楷模”发布仪式上荣获

“央企楷模”称号。

开展系列专题培训、总结提炼基层实践案例。出版《新时

代思想政治工作指导手册》，利用“奋进石化”平台等，思想

政治工作水平持续提高，确保了员工群众思想主流保持健康积

极向上、硕果累累。

二、理论武装为加强职业道德“铸魂”##b##

集团公司把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想主题教育与深学细悟习近平总书记视察胜利油田、九江石

化重要指示精神统筹起来，创新“四进”学习模式，推进理论

武装不断走深走实，有力深化了党员干部对党的创新理论的认

识和把握。

为推动主题教育高标准高质量运行，集团公司党组、各直

属企业党委严格落实“第一议题”制度，突出深学笃信、精思

细悟，理论学习入脑入心，举办读书班、组织党组理论学习中

心组学习、开展集中研讨，重走总书记视察路线，重温习近平

总书记殷切嘱托，深刻感悟思想伟力。构建“党组书记示范讲、

党组成员联点讲、基层领导跟进讲”的讲党课模式，开展专题

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标签： #经验交流 #交流 #经验

摘要：

经验交流：抓实“四项重点”培育新时代国企职业道德建设典范党的二十大以来，**认真落实上级关于职业道德建设工作的有关要求，通过抓思想、抓学习、抓文化、抓引导，为抓好全员职业道德建设打下了坚实的思想基础，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的做出了积极贡献。一、思想政治工作为加强职业道德“强基”思想政治工作是国有企业的“传家宝”。常态长效开展形势任务教育，紧扣集团公司重要会议、重大改革、重点任务，持续开展“百千万”系列宣讲，发布形势政策类解读文章，编发1*万份“明白纸”到基层班组，及时帮助干部员工认清形势、掌握政策、解开困惑。“红色教育基地”赓续红色血脉。围绕改革发展中心任务，...

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