体制内不要活成一座孤岛

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体制内不要活成一座孤岛

有读者在我的“知识星球”提问：乡镇事业编，一直在一

些边缘岗位工作，也不是那种主动交际的人，跟一个副职领导

还因为某项的事情有点矛盾，现在不知道自己要怎么办了。

入党的事情三年了也没有音信，很多刚考来的新人第一年

就入了，我是要在驻村的地方认真工作让领导看到，还是躺平

做好本职工作带带娃算了？目前正在考公，但是成绩不佳，调

动也没有音信，请星主给点好的建议，谢谢。

向右回复：

我不认为你和分管领导是因为某项的事情有矛盾的，一般

情况下，下属去驻村，分管领导鞭长莫及或者睁一只眼闭一只

眼就算了，况且还是事先和村里申请了的。

应该是分管领导早就对你有意见，借机打压你的。

包括入党的事情也是，没理由对你就是没名额，新人就有

名额，凡事都有个先来后到，这样操作很明显就是不想给你这

个名额嘛。

你一直强调自己“跟领导不熟，也不是那种主动交际的

人”，喜欢“两耳不闻窗外事”，在职场，你是不可能活成一

座孤岛，要适当和别人建立起连接，这种闷头干活、不理朝政

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摘要：

体制内不要活成一座孤岛有读者在我的“知识星球”提问：乡镇事业编，一直在一些边缘岗位工作，也不是那种主动交际的人，跟一个副职领导还因为某项的事情有点矛盾，现在不知道自己要怎么办了。入党的事情三年了也没有音信，很多刚考来的新人第一年就入了，我是要在驻村的地方认真工作让领导看到，还是躺平做好本职工作带带娃算了？目前正在考公，但是成绩不佳，调动也没有音信，请星主给点好的建议，谢谢。向右回复：我不认为你和分管领导是因为某项的事情有矛盾的，一般情况下，下属去驻村，分管领导鞭长莫及或者睁一只眼闭一只眼就算了，况且还是事先和村里申请了的。应该是分管领导早就对你有意见，借机打压你的。包括入党的事情也是，没理由对...

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