2024.06.21广东省财政厅会计处：广东推动粤港澳大湾区会计人才高地建设——政论文公众号整理

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国

会

计

报/

202

4 年

月/2

1 日

/第

002

版

综

合

新

闻

广东推动粤港澳大湾区会计人才高地

建设

广东省财政厅会计处

广东省财政厅按照财政部《会计行

业人才发展规划（2021—2025 年）》提

出的“ 鼓励和支持在北京、上海、粤港

澳大湾区建设高水平会计人才高地，在

高端会计人才集中的中心城市建设吸引

和集聚会计人才的平台” 工作要求，推

动粤港澳大湾区会计人才高地建设。

聚焦协同化

完善高端会计人才培养机制

广东省财政厅加强省市联动和工作协同；优

化评审工作机制，确保评审结果客观公正；加强

湾区联通，推动开展粤港澳注册会计师青年高

端人才培养项目。

广东省财政厅与省人社厅及广州、

深圳市高评委加强工作协调，统一会计

职称评价尺度，打破唯论文、唯职称、

唯学历、唯奖项倾向，积极构建以创新

价值、能力、贡献为导向的人才评价体

系，培育高水平会计人才队伍。一方面，

坚持以德为先，突出道德标准；另一方

面，坚持以用定评，推动评用相适。

在优化评审工作机制上，一方面，完

善职称评审方式。优化以行业专家评审为

基础的业内评价机制，在高（正高）级会

计职称评审中采取考评结合方式进行综合

评定。其中，正高级会计职称除材料审核

外，还有面试答辩环节，以全面考察了解

参评人员的会计专业能力和综合素质；另

一方面，完善专家管理制度。建立会计职

称评审专家动态管理机制和评审回避等制

度，建立“ 三随机”（随机抽取评审专

家、随机抽取答辩顺序、随机抽取面试题

目）评审模式，通过评审专家库统一抽取

符合条件的会计专家参与评审工作，其中

绝大部分都具有会计专业教授或高（正

高）级职称，部分专家还是国家或省级会

计行业领军人才和高端人才，具有丰富的

会计理论和实务经验，有效保证了评审工

作的客观公正。同时，完善评审监督机制，

省财政厅对评委会专家实行封闭管理，要

求独立自主对评审材料作出客观公正的判

断，并对评审全过程进行常态巡查、随机

抽查，确保评审工作质量。2023 年，全

省高（正高）级会计师职称评审通过

1056 人，通过率约为66%，通过人数较

上年增加 7%。

广东省财政厅联合港澳中联办和香

港会计师公会、香港上市公司审核师协

会、澳门会计专业联会等专业机构，以

职业需求为导向，以实践能力为重点，

大力开展粤港澳注册会计师青年高端人

才培养。2022 年 7 月起，在广东、香港、

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摘要：

政论文公众号和文名公众号辛苦整理，如想获得最新、更多的实用素材，请关注公众号，进入文稿群中国会计报/2024年/6月/21日/第002版综合新闻广东推动粤港澳大湾区会计人才高地建设广东省财政厅会计处广东省财政厅按照财政部《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出的“鼓励和支持在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平会计人才高地，在高端会计人才集中的中心城市建设吸引和集聚会计人才的平台”工作要求，推动粤港澳大湾区会计人才高地建设。聚焦协同化完善高端会计人才培养机制广东省财政厅加强省市联动和工作协同；优化评审工作机制，确保评审结果客观公正；加强湾区联通，推动开展粤港澳注册会计师青年高端人才培...

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