XX市“青壮”工作实施方案(1)

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市“青壮”工作实施方案

为深入贯彻习近平总书记关于人才工作指示精神，聚焦人

才强省战略，认真落实英才计划举措，根据省委、市委关于

“一老一小一青壮”工作一系列部署要求，按照“大开放、大

扩容、大服务”总体思路，实施“招引、就业、培训、竞赛、

服务”的具体办法，结合我市实际，制定本实施方案。

一、广泛招引，集聚各类人才

1.着眼“未来五年全市人才资源总量新增万人左右，力争

形成与高质量发展相适应的人才体系”目标，加强党政人才、

企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、

社会工作专业人才队伍建设，分类设置评价标准、分类实施建

设管理，全年分别新增人、人、万人、万人、人、人。

2.完成第届招才引智工作，计划引进高层次人才人；筹划

开展第届招才引智工作；积极开发各类岗位，促进高校毕业生

就业，根据产业发展需要，开展常态化招聘、政策宣传，全年

吸引集聚名潜力人才留地就业创业。

*.大力引进中青年科技人才，新认定市级及以上科技创新

团队（人才）个以上，新建学者工作站或院士工作站家以上。

大力引进海外人才，全年完成招引名。

*.加大博士后平台建设，两年内扶持建立培育博士后科研

工作站或创新实践基地家以上，年内完成家目标任务；争取引

进博士后名左右，年内完成人目标任务；扶持博士后创新创业，

年底前计划资助资金万元以上。

*.计划招募“三支一扶”人员人，特招医学院校毕业生人、

特岗全科医生人，招聘特岗教师人以上、公费师范生人以上、

乡村振兴志愿者人。从优秀村（社区）党组织书记中考试录

（聘）用乡镇（街道）机关公务员和事业单位工作人员人左右。

*.组织技能人才培训评价，新增高技能人才万人；培育扶

持记功学院、能源科技学院国家高技能人才培训基地、农业技

师学院国家级（康养）高技能人才培训基地和技工学校省养老

人才培养基地建设，重点打造“康养照护”人力资源品牌。

*.储备优秀青年人才，毕业年内落户，并在企业工作或创

业的全日制博士研究生、**周岁以下的硕士研究生、本科生，

可分别按每月元、元、元申领年生活补贴。在购买唯一商品住

房的，分别给予万元、万元、万元购房补贴。技工院校全日制

预备技师（技师）按本科标准申领生活和购房补贴。

*.支持培育家市级龙头人力资源服务机构、家县级示范人

力资源服务机构。##b##成功介绍就业的，按每人元标准给

予一次性职业介绍补贴。

二、拓宽渠道，促进就业稳定

*.全年实现城镇新增就业万人、失业人员再就业万人、就

业困难人员就业人；促进农村劳动力转移就业，新增转移农村

劳动力万人、返乡入乡创业人；落实返乡创业支持政策，建设

一批特色突出、功能完备的返乡创业园区。

*.培育壮大市场主体吸纳就业，全年实施重点项目个以上；

加快发展数字核心产业，新增企业上云家，累计提供就业岗位

万个以上。

11.组织高校在校生创业培训万人次以上，募集就业见习岗

位个，发放求职创业补贴万元以上，确保离校毕业生年底就业

率保持在*0％以上。

12.完善落实退役军人就业创业政策，促进退役军人就业人；

落实残疾人就业促进三年行动，促进残疾人就业人。

1*.建设“智慧招聘”平台，打造“每日聘”特色招聘品牌，

建设“1＋*＋*”零工市场和零工驿站，全年走访企业不少于家，

举办场以上招聘对接活动。

1*.推荐一批示范性创业孵化基地和新型孵化平台，被评为

省级、国家级示范基地的，按规定分别给予*0 万元、*0 万元

一次性奖补。

1*.做大做强“中小型创业贷”“乡村振兴贷”，创新打造

“科技贷”品牌，支持科技创新企业发展。扶持更多创业主体

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标签： #实施方案 #方案

摘要：

市“青壮”工作实施方案为深入贯彻习近平总书记关于人才工作指示精神，聚焦人才强省战略，认真落实英才计划举措，根据省委、市委关于“一老一小一青壮”工作一系列部署要求，按照“大开放、大扩容、大服务”总体思路，实施“招引、就业、培训、竞赛、服务”的具体办法，结合我市实际，制定本实施方案。一、广泛招引，集聚各类人才1.着眼“未来五年全市人才资源总量新增万人左右，力争形成与高质量发展相适应的人才体系”目标，加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才队伍建设，分类设置评价标准、分类实施建设管理，全年分别新增人、人、万人、万人、人、人。2.完成第届招才引智工作，计划...

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