2024年上半年基层X建情况总结

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202*年上半年基层党建情况总结

202*年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，认真履行党建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提

升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。

一、工作成效

（一）抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头

落实“第一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”次，

领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容次。扎

实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，

举办读书班期，专题研讨次，带头上主题教育专题党课次，开

展调查研究次。指导个基层党支部开展集中学习讨论余次，为

推动国资国企高质量发展提供思想保障。

（二）抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。开展

国企改革提升年行动，聚焦党建引领，优化政治环境，以“红

色引擎”专项行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务资源整

合，提升资源配置效率，促进产业升级。截至月底，监管企业

资产总额亿元，完成固定资产投资额亿元，重大项目投资额亿

元；实现营业收入亿元，缓释化解到期债务亿元；收回逾期款

项亿元，追回损失万元。带头深入乡村振兴联系点开展走访调

研活动余次，解决问题个，消费帮扶万元，有效践行国企担当，

助力乡村振兴。

（三）抓党建业务，促共建共赢，提升组织融合力。主动

研究部署推进基层党建“五基三化”提升年行动、党建与生产

经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务，推进家

企业“党建入章”，修订完善章程余项，完成家混改企业党建

入章工作。推动 1家混改企业成立党组织，实现混改企业党组

织“零”的突破。个企业基层党组织实现“双向进入、交叉任

职”全覆盖，户集团公司层面及所属户重要子企业制定完善党

组织前置事项清单。高质量完成名发展党员年度任务，

##b##个基层党支部如期完成换届。创新推行“双签模式”

党建联建机制，签订党建共建协议12*份，开展联建活动**次，

解决企业发展问题*0 多个。

（四）抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。坚持

“书记抓、抓书记”，出台《市直属企业董事会规范运作指

引》“三重一大”决策制度，压实企业党委责任。印发《关于

党员领导干部建立党支部工作联系点的通知》，实现个企业基

层党支部联系点全覆盖，列席指导联系点党支部工作次，开展

民族团结、宗教联建活动余次。

（五）抓问题整改，促规范提升，提升组织推动力。推动

上年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改，细化*项具

体任务，提出 20 项整改措施，均已完成整改。市委巡察反馈

市直属企业的个具体问题，已完成整改个，追回和清退款项万

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标签： #基层

摘要：

202*年上半年基层党建情况总结202*年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、工作成效（一）抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实“第一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办读书班期，专题研讨次，带头上主题教育专题党课次，开展调查研究次。指导个基层党支部开展集中学习讨论余次，为推动国资国企高质量发展提供思想保障。（二）抓产业升级，促经济发展，提升组织保...

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