2024年上半年基层党建工作的总结报告(1)

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今年以来，党委紧紧围绕“勇当全省排头兵、争做全国领

头雁”的目标定位，以“四强”党支部创建为牵引，扎实推进

党建工作体系建设，形成了党建工作全面起势、队伍凝聚力全

面提升的良好局面。

一、2024 年上半年党建工作整体情况

一是建强组织，提升标准化水平。发扬“支部建在连上”

的优良传统，持续建强各级党组织，在对各级党组织和党员基

本情况摸底排查的基础上，调整规范党组织 5个，理顺隶属关

系，并以干部调整和换届为契机，对部分党组织书记、委员进

行调整，不断优化基层党组织配置，努力提升组织力战斗力。

二是建优队伍，打造稳固可靠堡垒。引导党员干部自觉树

立“抓党建就是抓全局”理念，从党委领导班子抓起，建优党

建队伍。党委班子做表率，带头严格落实党建责任，带头深入

党建联系点调研指导，自觉参加所在支部的组织生活会。开展

党务干部培训，分批组织 50 余名基层党支部书记到市委党校集

中学习，提升党务干部能力，以队伍的坚强有力保障战斗堡垒

稳固可靠。

三是建实载体，创新搭建党建平台。从制度、平台等环节

做起，建实搭好党建带队建载体，覆盖全市各部门，组织 20 余

批次、700 余人次党员干部到党建先进单位学习党建经验，在

全局形成后进学先进、先进赶先进的浓厚氛围。深化党建品牌

创建，指导各级党组织结合实际，推出“铁心向党”等 40 余个

主题鲜明、各具特色的党建子品牌，形成了“一线贯穿、亮点

纷呈”的党建品牌矩阵。

四是建稳阵地，优化党建基础条件。积极运用互联网思维

优化党建阵地，研发线上学习中心，形成线上线下党员教育新

格局，让党员教育真正“活起来”“实起来”。对和各分党校

进行谋划升级改造，明确党校建设标准、统一挂牌管理、规范

课时教学，因地制宜建好用好基层党校。指导各级党组织建设

功能齐全、务实共享的党员活动室、党建文化长廊、党性体验

馆，在建稳阵地方面取得了较好成果。

五是建好机制，促进工作体系规范有力。打造党委集中统

一领导、政工部门牵头协调、有关部门加强指导、上下联动有

力的工作模式，建立党建带队建体检和评价考核制度，把党建

带队建纳入综合考核，建立月会办制度，将考核结果作为干部

管理使用、评先选优的重要依据，激发各部门抓好党建工作的

积极性。

二、当前基层党建工作中存在的主要问题

（一）重视程度不够，缺乏推动力。当前机关仍然存在重

业务、轻党建的倾向，基层党建和思想政治工作普遍处于“讲

起来重要，做起来次要，忙起来不要”的地位。这导致了部分

党务干部自身缺乏开展工作的积极性、主动性。另外，从客观

来讲，现在机关内部各种业务绩效考评任务繁重，使得“一把

手”把工作的重心普遍放在抓具体业务工作上，而无暇顾及队

伍建设。

（二）工作方法简单，缺乏吸引力。一些党组织在基层党

建工作开展过程中，工作的措施和方法比较单一、乏味，尤其

是在开展党员党员干部教育和开展党组织活动方面，习惯于按

部就班，不注重有效形式，大多采取由主要领导上传下达，读

文件等形式，长期的墨守成规让党员感到厌倦，对党组织生活

失去兴趣，甚至觉得参加组织生活只是一种形式，收效甚微，

党内组织生活的吸引力明显弱化，基层党员参与组织生活的积

极性和主动性明显下降。

（三）专业素质欠佳，缺乏感染力。当前，基层党务干部

大多由政工干部兼职，专职的极少。大部分政工干部都是从业

务部门转岗，没有经过专业培训，缺乏必要的专业素养，专业

化程度较低，难以满足基层党建和思想政治工作要求。同时，

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标签： #总结报告 #党建 #基层

摘要：

今年以来，党委紧紧围绕“勇当全省排头兵、争做全国领头雁”的目标定位，以“四强”党支部创建为牵引，扎实推进党建工作体系建设，形成了党建工作全面起势、队伍凝聚力全面提升的良好局面。一、2024年上半年党建工作整体情况一是建强组织，提升标准化水平。发扬“支部建在连上”的优良传统，持续建强各级党组织，在对各级党组织和党员基本情况摸底排查的基础上，调整规范党组织5个，理顺隶属关系，并以干部调整和换届为契机，对部分党组织书记、委员进行调整，不断优化基层党组织配置，努力提升组织力战斗力。二是建优队伍，打造稳固可靠堡垒。引导党员干部自觉树立“抓党建就是抓全局”理念，从党委领导班子抓起，建优党建队伍。党委班子做...

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