2024年企业X委基层X建锻长板、补短板工作总结

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202*年企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结

202*年以来，党委在市委的正确领导和市委组织部的关心

指导下，聚焦党的政治建设，思想建设和组织建设，突出抓好

基层党建“五基三化”攻坚年行动各项工作，进一步夯实党建

工作基础，推进基层党建提质聚力，为改革发展提供坚强的组

织保障。

一、工作开展情况

根据有关部署要求，我委聚焦国企基层党建工作薄弱环节

和问题短板，精制专项任务清单文件、召开专项工作推进会、

每季度督导落实等一系列措施，全面压紧压实工作责任，将基

层党建“五基三化”工作抓在经常、融入日常、严在平常，推

动各项工作落实落细并取得显著成效。一是印发专项工作任务

清单文件，统筹推进大行动共项具体措施。各企业基层党组织

书记认真履行第一责任人责任，亲自研究部署，班子成员严格

落实“一岗双责”，主动认领任务，细化工作举措，各党支部

按照职责和任务清单梳理建立台账，采取措施逐条销号完成。

二是将基层党建“五基三化”工作和意识形态、党风廉政建设、

人才工作纳入年度目标考核内容，各企业党组织结合实际制定

年度党建工作要点、党建任务清单、组织生活指导计划，推动

党建与业务工作同部署、同落实、同考核，构建了部门协同联

动、边界清晰、任务明确、协同高效的基层党建责任体系。三

是持续健全国有企业基层党建保障制度。在党建工作投入和落

实责任上下功夫，持续落实“两个％”，在经费、人员上给予

保障。各企业基本实现车间班组和工程项目党员负责人担任党

组织书记，建立了基层党组织书记后备人才库，等企业配备了

年轻化、高学历、敢担当、讲奉献的党建专员，协助党支部书

记做好党建工作，切实推进国有企业“书记抓党建”取得成效。

四是持续推动国有企业基层党建标准化规范化。深入贯彻落实

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，做到基

层党组织设置“应建必建”、按期换届“应换尽换”，党支部

由原来的调整为个，个党组织按期换届。开展基层党支部组织

生活质量“回头看”次，发现并完成整改问题个。五是持续加

强队伍建设。重点在生产经营一线、青年职工和高知识群体发

展党员，完成发展名新党员的年度目标任务，严格把好发展党

员“审核关”；实施党员学习教育培训工程，举办基层党建业

务专题培训##b##期人，举办党员培训班期人次，做到党组

织书记、党务工作者、党员职工培训全覆盖。关心关爱党员职

工，动态建立困难党员台账，在春节、“七一”、国庆等重大

节日慰问困难党员、老党员人.万元。积极开展选树典型活动，

荣获全市“最美党员”称号名，各企业基层党组织选树“学习

身边榜样”名，积极营造系统“学先进赶先进当先进”的良好

氛围。

二、存在的长板及短板

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标签： #工作总结 #基层

摘要：

202*年企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结202*年以来，党委在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，聚焦党的政治建设，思想建设和组织建设，突出抓好基层党建“五基三化”攻坚年行动各项工作，进一步夯实党建工作基础，推进基层党建提质聚力，为改革发展提供坚强的组织保障。一、工作开展情况根据有关部署要求，我委聚焦国企基层党建工作薄弱环节和问题短板，精制专项任务清单文件、召开专项工作推进会、每季度督导落实等一系列措施，全面压紧压实工作责任，将基层党建“五基三化”工作抓在经常、融入日常、严在平常，推动各项工作落实落细并取得显著成效。一是印发专项工作任务清单文件，统筹推进大行动共项具体措施。各企业基...

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