在“十四五”党建规划工作座谈会上的发言【超级会员】

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在“十四五”党建规划工作座谈会上的发言
各位领导、同志们:
我是“两新”组织党工委书记×。首先,感谢市委和各位
广
市“十四五”规划献策,我今天
也倍感自豪。“十在市委市政府
各级组织部门持续企业和社会组
工作,但基层反映的实际工作中
在一些问题。
一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业
广量大,年轻人和聚,但发展党
、比例偏低、增速,与企业蓬勃
××
××
年新发展党员×名,仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公
企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×
××
准确把握党员发展辩证关系,对
究不够,对企业实少,忽视当前
组织的发展活力和党员基数分指
对非公企业和社会发展计划偏紧
企业各组织计划“有的分配较多
××
业拥××党员×人,×划仅×人。
×集团×年上半年收到入党申×份,但年度党员发展计划×
人(××医疗集团×收到入党申请×,党员发展计划
×。)×××和社组织×
(街道)党委争取名额。
二是培养对象较为缺乏,源头活水不够。非公企业和社会
确定性和用工制度成员工流
党组
计划难完成,
组织发展以求现象展党
推优和先模范减度较大××年,×市非公企业发
展党员×,仅占同期发展党员总数×社会组织发展党员×
名,发展×%。×××县均×

标签: #党建

摘要:

在“十四五”党建规划工作座谈会上的发言各位领导、同志们:我是“两新”组织党工委书记×。首先,感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说,能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策,我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间,在市委市政府的英明领导下,各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作,但基层反映,在发展党员的实际工作中存在一些问题。一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大,年轻人和高素质人才集聚,但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题,与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名,仅...

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