“深入贯彻中央八项规定精神，进一步提高认识、坚定信心、实干争先”专题研讨发言

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“深入贯彻中央八项规定精神，进一步提高认识、坚定信

心、实干争先”专题研讨

当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

这是对党员干部思想理论的一次再教育、再武装，是对纪律作

风的一次再检阅、再提升。国有企业是中国特色社会主义的重

要物质基础和政治基础，必须深入推进全面从严治党，强化党

的作风建设，紧盯企业内部“四风”突出问题，加强监督、从

严执纪，让严的要求真正在出行公司落地生根。

一、从政治高度看本质，在学深悟透中淬炼政治品格

中央八项规定精神是“两个维护”的具体体现。从中央纪

委、省纪委监委近期通报的违反中央八项规定精神案件来看，

表面是作风问题，实则暴露出政治立场不坚定的深层次问题。

要进一步建立“政治体检”机制，将贯彻中央八项规定精神情

况纳入年度党风廉政建设考核重点，通过“作风纪律建设年”

活动的开展，以案例分享剖析等形式，推动党员干部深刻认识

到“小事小节中有政治、有人心”。要通过持续高效的学习教

育让党的纪律规矩入心入脑，做到心有所畏、言有所戒、行有

所止，使自己成为守纪律、懂规矩的明白人。要坚持挺纪在前，

在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央

保持高度一致，把严守党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出

的位置，作为刚性约束贯穿全过程，使党员干部真正形成明危

害、知敬畏、存戒惧、守法度的高度自觉，做到不踩红线、不

越底线、不闯雷区，把党要管党、从严治党各项要求落到实处。

二、紧盯重点问题，系统治理护航企业稳步发展

近年来，在集团公司党委、纪委的领导下，公司党的建设

全面加强，党风廉政建设工作深入推进，一些不正之风得到有

效整肃，干部职工作风持续向好，但仍存在杂音噪音和错误论

调。一些领导干部认为“干得好不如说的好”，推进作风建设

都是表面功夫，一阵风就过了，只顾业务罔顾法纪、只抓发展

不抓作风，责任落实“空挡滑行”，压力传导层层递减。中央

八项规定是不容突破的铁规矩、硬杠杠，国有企业没有特殊、

没有例外。目前公司涉及业务面广，体量较大、机构繁多，稍

不注意容易滋生文山会海、层层加码、推诿扯皮以及“机关

化”、“衙门化”等风气，影响公司经营发展，必须准确识别、

深入治理，以工作成效释放和增强发展活力。要在抓好“关键

少数”上下功夫，通过述责述廉、个别约谈、谈话提醒等方式，

常态化推动“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，扛牢

作风建设政治责任，一级抓一级、层层抓作风。对落实责任不

力造成不良后果的，要严肃追责问责。要持续开展政策解读、

案例指导、宣传教育，引导党员干部把他律转化为自律，内化

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摘要：

“深入贯彻中央八项规定精神，进一步提高认识、坚定信心、实干争先”专题研讨当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育这是对党员干部思想理论的一次再教育、再武装，是对纪律作风的一次再检阅、再提升。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须深入推进全面从严治党，强化党的作风建设，紧盯企业内部“四风”突出问题，加强监督、从严执纪，让严的要求真正在出行公司落地生根。一、从政治高度看本质，在学深悟透中淬炼政治品格中央八项规定精神是“两个维护”的具体体现。从中央纪委、省纪委监委近期通报的违反中央八项规定精神案件来看，表面是作风问题，实则暴露出政治立场不坚定的深层次问题。要进一步建立“政...

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