经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验”打造纠纷调解品牌

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经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验” 打造纠纷调

解品牌

　　近年来，在各级司法行政部门的大力培训指导下，集

团物业纠纷人民调解委员会坚持和发展新时代“枫桥经验”，

充分发挥人民调解作用，小区内矛盾纠纷逐渐减少，邻里间、

业主间，小区内的人居环境日益祥和，逐渐探索出了物业纠纷

调解“甘肃品牌”，202*年被评为“全国模范人民调解委员

会”。

　　一是党建引领彰显“为民红心”。集团作为全省永久

性非公企业党建示范点，组建了工会、团支部、妇委会等群团

组织，形成了党建带工建、团建、妇建的一体化工作格局。始

终坚持党建引领，建立了“党建引领+人民调解”模式，在物业

纠纷人民调解委员会成立了临时党支部，建强“红色调解阵

地”，培育“红色调解员”，打造“红色物业调解”。以“党

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标签： #经验

摘要：

经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验”打造纠纷调解品牌　　近年来，在各级司法行政部门的大力培训指导下，集团物业纠纷人民调解委员会坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解作用，小区内矛盾纠纷逐渐减少，邻里间、业主间，小区内的人居环境日益祥和，逐渐探索出了物业纠纷调解“甘肃品牌”，202*年被评为“全国模范人民调解委员会”。　　一是党建引领彰显“为民红心”。集团作为全省永久性非公企业党建示范点，组建了工会、团支部、妇委会等群团组织，形成了党建带工建、团建、妇建的一体化工作格局。始终坚持党建引领，建立了“党建引领+人民调解”模式，在物业纠纷人民调解委员会成立了临时党支部，建强“红色调解阵地”，...

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