公司集团党委2024年党建工作总结

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公司集团党委 2024 年党建工作总结

2024 年，集团党委紧扣“高质量发展”这一时代主题，

深入学习领会新质生产力的科学内涵与实践要求，充分发挥党

委把方向、谋大局、定政策、促改革的领导核心作用，围绕特

色农产品加工主业，聚焦提升创新能力和价值创造能力，强龙

头、补链条、兴业态、树品牌，构建全产业链运营体系，以实

际行动推动区域发展、乡村振兴、“一带一路”建设，擘画高

质量发展新蓝图。

一、主要做法

（一）抓实“三项建设”，为党建引领高质量发展赋能聚

力

一是抓体系建设，切实把党的领导融入公司治理各环节。

坚持“两个一以贯之”，牢牢把握新时代国企党建总要求，把

党对企业的领导写入公司章程，在清晰界定党组织和股东大会、

董事会、监事会、经理层权责关系的基础上，紧密围绕权责边

界，分别建立了党委、董事会、经理层决策清单，党委前置研

究讨论事项清单，制定了董事会、经理层授权管理办法。通过

细化“权责清单”，确保了党委对企业重大事项的把关定向。

各治理主体还注重加强沟通协调，在公司内部构建起了党委主

责、书记首责、班子成员分工负责、职能部门配合履责、各级

党组织齐抓共管的党建工作格局。二是抓制度建设，着力把党

的组织制度转化为治理效能。聚焦贯彻落实全国国有企业党的

建设工作会议精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例

（试行）》、国有企业党建工作 30 项重点任务，坚持从基础

严起，谋划建立起覆盖全面、衔接配套的公司管理制度体系，

目前公司共建立内控制度 140 余项，其中党群工作制度 22 项。

每年统计有效制度清单，及时评价废止不适用的制度，主题教

育开展过程中，围绕风险防控、党风廉政建设等方面，建立规

章制度 14 项，从体制机制上破解经常提、经常改又反复出现

的问题，提高企业经营管理和干部职工队伍建设科学化制度化

规范水平，有效提升了公司的治理效能。三是抓作风建设，推

动公司党委各项决策部署落地见效。从思想教育入手，引导职

工树立正确的事业观，将党纪法规、规章制度、员工守则等内

容，列入主题党日、“三会一课”等学习内容，打牢“依法合

规”开展生产经营工作的思想基础。强化正反面典型教育，以

先进典型为标杆，以反面案例为镜鉴，把正反面典型案例的经

验及教训转化为推动工作进步的实际成效。发挥制度的约束功

能，强化职工执行力建设，把公司党委决策部署落实情况作为

日常监督重点，以强有力的监督促进各级工作推进、管理改进、

服务跟进、效能递进，从而推动工作作风的持续提升，以此实

现作风建设制度化、规范化、常态化。

（二）采取“四定”措施，在织密建强组织体系上聚焦用

力。

一是定发展路径，聚焦“国之大者”谋发展。公司党委坚

定不移把“精准服务三农，实现农业现代化，创造农业品牌”

作为发展使命，立足区域发展实际，发挥农业产业化国家重点

龙头企业带动作用，以我县番茄产业链“链主”企业为己任，

明确了做强做优番茄、棉花等特色农产品加工主业，构建全产

业链运营体系，将公司打造成为主业突出、效益显著、疆内一

流、具有国内竞争力的“百亿”级专业化产业集团和新时代我

县乡村振兴、农业现代化发展的“领头雁”的企业发展定位。

积极融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新

发展格局，优化贸易布局，建强业务组织，打造专业团队，充

分利用两个市场、两种资源，参与国际贸易合作，扩大“一带

一路”朋友圈，公司品牌影响力和市场占有率不断提升。二是

定网格体系，搭建凝心聚力“连心桥”。以夯实基层基础、密

切党群关系、凝聚发展合力为目标，以充分发挥基层战斗堡垒

作用和党员先锋模范作用为重点，将党员联系服务职工群众工

作融入网格化管理体系，根据产业分布及所属公司驻地，在公

司内部划分 5个片区13 个网格，推动党组织覆盖嵌入网格、

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

公司集团党委2024年党建工作总结2024年，集团党委紧扣“高质量发展”这一时代主题，深入学习领会新质生产力的科学内涵与实践要求，充分发挥党委把方向、谋大局、定政策、促改革的领导核心作用，围绕特色农产品加工主业，聚焦提升创新能力和价值创造能力，强龙头、补链条、兴业态、树品牌，构建全产业链运营体系，以实际行动推动区域发展、乡村振兴、“一带一路”建设，擘画高质量发展新蓝图。一、主要做法（一）抓实“三项建设”，为党建引领高质量发展赋能聚力一是抓体系建设，切实把党的领导融入公司治理各环节。坚持“两个一以贯之”，牢牢把握新时代国企党建总要求，把党对企业的领导写入公司章程，在清晰界定党组织和股东大会、董事...

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