高校治理形态典型案例(1)

VIP免费

静水深流 2026-05-10 999+ 13.11KB 4 页海报

侵权投诉

高校治理形态典型案例

一、实施背景

“治理结构优化创新”是高职院校高质量发展的重要引擎

也是确保“双高”建设落地的基本保障。加快推进高职院校内

部治理体系建设，提升治理能力现代化水平，已成为高职院校

改革发展的重要命题。提升高职院校治理水平是“双高计划”

十大建设任务之一，对于提升高职院校教育质量、丰富教育内

涵、强化教育特色以及重塑高职院校教育格局具有重要的现实

意义。我院坚持开放治理、共同治理和分类治理，按照“党建

引领、协同共治、重心下移、以群建院”的建设思路，完善学

院以章程为核心的现代职业学校制度，优化“五会共治”的内

部治理结构，深化校院两级管理机制改革，推动“以群建院”

实施，建立自主性、常态化的人才培养质量保证机制，形成自

我管理、自我约束、自我发展的内部治理生态，推进学院治理

体系和治理能力现代化。

二、主要做法

（一）一统领：坚持党建统领，全面提升治理能力。

坚持落实立德树人根本任务，以高质量党建引领学院事业

高质量发展。通过实施“支部筑垒”计划、党支部书记“双带

双培”工程，评选标杆院系、样板支部等，切实增强基层党组

织凝聚力、战斗力。在教科研及重大项目等方面，强调“以党

支部为核心，以党员为骨干，把群众紧密地团结在党组织的周

围##b##”，保证工作任务顺利完成。

（二）一核心：坚持章程核心，建立现代制度体系。

依据章程、八制（党委领导下的校长负责制和教职工代表

大会、学术委员会、理事会、教师申诉、学术申诉、财经委员

会、信息公开制度）和国家、地方法律法规和事业发展，常态

化开展规章制度废改立工作，打造形成了“章程统领、八制支

撑、九域并进、高效运行”的制度建设机制。针对党建等九大

领域，制修订制度项。

（三）五共治：坚持五会共治，构建新型治理结构。

创新构建党委常委会、院长会、理事会、学术委员会、教

代会“五会共治”的新型现代职业院校治理结构，确保权力的

相互制衡。优化学院理事会构成，建立多方参与学校决策和管

理的决策性理事会。优化学术委员会，规范学术治理。定期召

开教代会、学代会，强化师生在重大事项决策中的知情权、参

与权、监督权。

（四）一改革：坚持校院两级改革，激发办学治院活力。

修订《校院两级改革实施办法》，扩大二级学院在人财物

方面的自主权。转变职能部门管理方式，精简审批事项，实现

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

高校治理形态典型案例一、实施背景“治理结构优化创新”是高职院校高质量发展的重要引擎也是确保“双高”建设落地的基本保障。加快推进高职院校内部治理体系建设，提升治理能力现代化水平，已成为高职院校改革发展的重要命题。提升高职院校治理水平是“双高计划”十大建设任务之一，对于提升高职院校教育质量、丰富教育内涵、强化教育特色以及重塑高职院校教育格局具有重要的现实意义。我院坚持开放治理、共同治理和分类治理，按照“党建引领、协同共治、重心下移、以群建院”的建设思路，完善学院以章程为核心的现代职业学校制度，优化“五会共治”的内部治理结构，深化校院两级管理机制改革，推动“以群建院”实施，建立自主性、常态化的人才培...

展开>> 收起<<

高校治理形态典型案例(1).docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载