xx市人社局2025年上半年工作情况总结(2)

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xx 市人社局 2025 年上半年工作情况总结

2025 年上半年，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，深入贯彻落实党的 XX 大、二十届二中、三

中全会精神和习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神，

按照市委、市政府的决策部署，围绕中心、服务大局，扎实推

进各项工作，取得了阶段性成效。现将上半年工作情况总结如

下。

一、工作开展情况

（一）稳就业保民生，就业局势总体稳定。一是强化政策

落实。上半年，出台并实施了一系列积极的就业政策，如《关

于进一步做好稳就业工作的若干措施》，为企业减负稳岗提供

政策支持。截至 6月底，累计为 xx 家企业发放稳岗返还资金 xx

万元，惠及职工 xx 万人；发放一次性留工培训补助 xx 万元，

助力企业稳定岗位。二是加大岗位开发。通过加强与企业的沟

通协作，积极挖掘岗位资源。联合市工信局、商务局等部门，

针对制造业、服务业等重点行业开展岗位征集活动。上半年，

全市新增城镇就业 xx 人，完成全年目标任务的 xx％；城镇失业

人员再就业 xx 人，就业困难人员实现就业 xx 人。三是优化就

业服务。充分利用线上线下平台，举办各类招聘活动。线上，

依托市人社局官网、微信公众号等平台，开设“云招聘”专栏，

定期发布岗位信息；线下，举办招聘会 xx 场，其中大型综合性

招聘会 xx 场，专场招聘会 xx 场，如高校毕业生专场招聘会、

退役军人专场招聘会等，为求职者和用人单位搭建对接平台，

累计提供就业岗位 xx 万个，达成就业意向 xx 人。同时，加强

职业指导和创业培训，为求职者提供个性化的就业服务。上半

年，开展职业指导 xx 人次，创业培训 xx 人次。

（二）强保障惠民生，社会保障体系不断完善。一是推进

社保扩面征缴。深入实施全民参保计划，加强社保政策宣传和

执法检查，督促企业和灵活就业人员依法参保缴费。截至 6月

底，全市基本养老保险参保人数达到xx 万人，其中企业职工养

老保险参保人数xx 万人，城乡居民养老保险参保人数xx 万人；

基本医疗保险参保人数达到xx 万人；失业保险参保人数达到xx

万人；工伤保险参保人数达到xx 万人；生育保险参保人数达到

xx 万人。各项社会保险基金征缴收入稳步增长，上半年累计征

缴社会保险基金xx 亿元。二是落实社保待遇调整。按照国家和

省的统一部署，稳步推进企业和机关事业单位退休人员基本养

老金待遇调整工作。经过精心组织和测算，及时为 xx 万名退休

人员调整了养老金待遇，人均月增加养老金xx 元，调整后的养

老金已于6月底全部发放到位。同时，提高了城乡居民养老保

险基础养老金标准，由原来的每人每月xx 元提高到xx 元，惠

及全市 xx 万名城乡居民。三是加强社保基金监管。建立健全社

保基金监管制度，加强内部审计和监督检查，严厉打击欺诈骗

保行为。上半年，开展社保基金专项检查 xx 次，对 xx 家定点

医疗机构和药店进行了检查，查处违规行为 xx 起，追回违规资

金xx 万元。通过加强监管，有效维护了社保基金的安全运行。

（三）聚人才促发展，人才队伍建设取得新进展。一是加

大人才引进力度。围绕全市重点产业和重大项目需求，制定人

才引进计划，组织用人单位赴高校和人才市场开展招聘活动。

上半年，共引进各类人才xx 人，其中高层次人才xx 人，急需

紧缺专业人才xx 人。同时，积极落实人才引进优惠政策，为引

进人才提供住房补贴、生活补贴等，解决人才的后顾之忧。二

是加强人才培养培训。深入实施专业技术人才知识更新工程和

高技能人才振兴计划，开展各类培训活动。上半年，举办专业

技术人员培训班xx 期，培训专业技术人员 xx 人次；开展职业

技能培训 xx 万人次，新增高技能人才xx 人。通过加强培养培

训，不断提升人才的专业素质和技能水平。##paidbegin##三

是优化人才发展环境。完善人才评价机制，深化职称制度改革，

推进职业资格与职称制度有效衔接。上半年，组织开展职称评

审xx 次，评审通过专业技术人员 xx 人。同时，加强人才服务

平台建设，建立人才服务专员制度，为人才提供全方位、个性

化的服务，营造良好的人才发展环境。

（四）构和谐维稳定，劳动关系总体和谐稳定。一是加强

劳动保障监察执法。加大劳动保障法律法规宣传力度，提高用

人单位和劳动者的法律意识。开展劳动用工专项检查，重点检

查用人单位的劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等情况。

上半年，共检查用人单位 xx 家，责令改正违法行为 xx 起，为

xx 名劳动者追发工资待遇 xx 万元。同时，加强对农民工工资支

付的监管，建立健全农民工工资保证金、农民工工资专用账户

等制度，有效预防和解决拖欠农民工工资问题。二是推进和谐

劳动关系创建。加强劳动关系协调机制建设，完善劳动合同制

度，指导企业规范用工行为。上半年，全市企业劳动合同签订

率达到xx％以上。开展和谐劳动关系企业创建活动，评选出和

谐劳动关系示范企业 xx 家，发挥示范引领作用，促进劳动关系

和谐稳定。三是妥善处理劳动争议案件。加强劳动争议调解仲

裁工作，完善调解仲裁制度，提高调解仲裁效能。上半年，全

市各级劳动争议调解仲裁机构共受理劳动争议案件 xx 件，结案

xx 件，结案率达到xx％，其中调解结案xx 件，调解成功率达

到xx％。通过及时处理劳动争议案件，维护了劳动者和用人单

位的合法权益。

（五）优服务提效能，人社公共服务水平不断提升。一是

深化“放管服”改革。持续推进人社领域“放管服”改革，简

化办事流程，减少证明材料，提高办事效率。上半年，共梳理

公布人社领域“最多跑一次”事项清单xx 项，实现网上办理事

项xx 项，网上办理率达到xx％。同时，推行“综合柜员制”服

务模式，实现人社业务“一窗受理、综合服务”，为群众提供

更加便捷高效的服务。二是加强信息化建设。推进人社信息化

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摘要：

xx市人社局2025年上半年工作情况总结2025年上半年，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神，按照市委、市政府的决策部署，围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）稳就业保民生，就业局势总体稳定。一是强化政策落实。上半年，出台并实施了一系列积极的就业政策，如《关于进一步做好稳就业工作的若干措施》，为企业减负稳岗提供政策支持。截至6月底，累计为xx家企业发放稳岗返还资金xx万元，惠及职工xx万人；发放一次性留工培训补助xx...

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