在XX县党办系统年轻干部培训班上的党课

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XX 县党办系统年轻干部培训班上的党课
同志们:
今天,我们利用这次培训班的机会,围绕年轻干部健康成
使
振。下面,我结合自身工作体会和思考,与大家交流几点认识。
一、明确一个标尺,以“靠谱”赢得信任
年轻干部健康成长,首先要有一个清晰的自我认知和评价
的责任心、专业度、稳定性和可预期性。
“靠谱”首先体现在责任担当上。责任心是年轻干部素质
起草君格式规范细致
君格式忽左忽右缺乏
工作的根本度,最终会积累成个人成长道路上的大分
“靠谱”体现在结果导向上。党办系统的工作,
便
封锁为了
测量精步都跨出 85 脚步丈量
们的专业素养,
要培养这种专业
名片”。
二、牢记一个道理,以“恒心”积蓄力量
年轻干部的成长是一场马拉松非百米冲刺必须牢记
“相信时间的力”这个道理克服浮躁保持史耐心。
一方面,要力戒浮躁走捷径想。成长没有

标签: #培训

摘要:

在XX县党办系统年轻干部培训班上的党课同志们:今天,我们利用这次培训班的机会,围绕年轻干部健康成长这个主题,作一次党课报告。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。两者相辅相成,但根本在于自身努力这个内因。组织培养是重要的外部条件,最终要通过干部个人的主观能动性来发挥作用。可以说,年轻干部的健康成长,最重要的是通过更扎实的自身努力,赢得更充分的组织信任,获得更宝贵的锻炼平台,使个人奋斗与组织培养同向同行、同频共振。下面,我结合自身工作体会和思考,与大家交流几点认识。一、明确一个标尺,以“靠谱”赢得信任年轻干部健康成长,首先要有一个清晰的自我认知和评价标准。怎样的年轻干部才算优秀?这没有放...

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