高层次人才中发展党员工作总结

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X某市高层次人才中发展党员工作总结

X 某市认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，

坚持把各行业各领域的优秀人才凝聚到党的事业发展中，

特别是发展高层次人才党员，不断提升发展党员工作质量，

优化党员队伍结构，切实建设一支具有较强战斗力和凝聚力

的新时代高知识群体党员队伍，现将 X 某市在高层次人才中

发展党员工作报告如下。

一、总体情况

党的十九大以来，X 某市累计在高层次人才中发展党

员 X 人，其中女党员 X 人，少数民族党员 X 人，X 岁以

下 X 人，X 岁至 X 岁 X 人，X 岁至 X 岁 X 人，X 岁至 X

岁 X 人，X 岁及以上 X 人；硕士研究生 X 人，大学本科

X9 人；高级职称 X 人，中级职称 X 人；高级工程师 X

人，医疗领域人才 X 人，教育领域人才 X 人，经管领域人才

X 人，其他领域人才 X 人。

二、工作进展情况

（一）建立健全制度，构建发展党员工作标准化体系

一是健全发展党员制度。根据《中国共产党发展党员工

作细则》，制定《X 某市发展党员操作规程（试行）》，进一

步细化明确发展党员 X 个阶段 X 个步骤，要求各级党组织

建立党员后备信息库，建立入党申请人、入党积极分子、发

展对象和预备党员信息库，全面掌握入党申请人、入党积极

分子、发展对象和预备党员基本情况和总体结构，各区委组

织

部、市直属各党工委每年年底将信息库上报市委组织部，切

实打牢发展党员工作基础，科学制定发展党员计划。同时，

为进一步优化党员队伍结构，结合全市发展党员工作实际，

制定《加强高知识群体发展党员工作方案》，在发展优秀人

才的基础上，更加注重高层次人才的发展党员工作，主要发展

学历高、专业技能高，具有较大影响力的专业人才群体，

特别是在专家教授、产业创新创业人才团队以及高等院校、

科研院所、医疗机构等重点单位中培养发展党员，建立党组

织书记联系培养机制，单列高知识群体发展党员计划，确保

每年有一定比例的高知识群体加入到党的事业发展中来。

（二）做好精准摸底，科学制定发展党员指导性计划

着眼于加大高知识群体发展党员工作力度，每年年某市

委组织部对全市入党申请人队伍数据进行调度，制定下一年

发展党员工作计划性指标。针对高知识群体单列下发发展党

员计划性指标，特别是医疗和教育领域，每年要求提供行业

领域专业技术人才发展党员工作总结，扎实做好专业技能人才

发展工作。科学制定发展党员指导性计划，每年根据发展党员

摸底统计情况，制定发展党员指导性计划，突出向重点领域优

秀人才倾斜，加强致富能手、高技能和高职称人员、劳动模

范、生产能手等群体的发展党员工作，确保发展人员质量逐

年提升。

（三）强化政治引领，积极引导高知识群体入党

注重强化思想政治引领，在教育、卫健领域基层党组织

中全面实施“双带头人”机制，由学科带头人担任基层党支

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标签： #工作总结 #发展党员

摘要：

X某市高层次人才中发展党员工作总结X某市认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，坚持把各行业各领域的优秀人才凝聚到党的事业发展中，特别是发展高层次人才党员，不断提升发展党员工作质量，优化党员队伍结构，切实建设一支具有较强战斗力和凝聚力的新时代高知识群体党员队伍，现将X某市在高层次人才中发展党员工作报告如下。一、总体情况党的十九大以来，X某市累计在高层次人才中发展党员X人，其中女党员X人，少数民族党员X人，X岁以下X人，X岁至X岁X人，X岁至X岁X人，X岁至X岁X人，X岁及以上X人；硕士研究生X人，大学本科X9人；高级职称X人，中级职称X人；高级工程师X人，医疗领域人才X人，教育领域人才X人...

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