党课讲稿:做到“三个坚持”树立和践行正确ZJG

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党课讲稿:做到“三个坚持”树立和践行正确 ZJG
同志们:
ZJG 干部
现的是“政绩为谁而树、树什么样的 ZJG、靠什么树 ZJG”的问
题。党的二十届三中全会强调,树立和践行正确 ZJG,健全有
效防范和纠治 ZJG 偏差工作机制。正确 ZJG 不仅影响领导干部
员干部应以实干为底色,用实干践行正确 ZJG,创造经得起实
共同学习交流。
一、要正视当前错误 ZJG 存在的问题
(一)好大喜功,急功近利。一是部分领导干部将“大”
便
甚至造假。有的直接或间接向统计部门施压,要求将 GDP 做大、
做醒目,以此来自身发展成
(二)消极怠惰敷衍塞责主观能。面对
在重压面前粉饰太平
(三)重视上级评价,忽视群众一是一些领导干部
使广
求上领导的“重视”和同同事的“赞赏”上。
二、要科学把握正确 ZJG 的基本内涵
(一)为民是正确 ZJG 的核心要求。为人民造
ZJG
别是领导干部要
增长的美好生活衡不充分的发展间的
摘要:

党课讲稿:做到“三个坚持”树立和践行正确ZJG同志们:ZJG是领导干部如何对待自己工作业绩的“世界观”,体现的是“政绩为谁而树、树什么样的ZJG、靠什么树ZJG”的问题。党的二十届三中全会强调,树立和践行正确ZJG,健全有效防范和纠治ZJG偏差工作机制。正确ZJG不仅影响领导干部个人成长,更关系到党和人民事业的发展。在新时代,作为党员干部应以实干为底色,用实干践行正确ZJG,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。今天,我从以下三个方面与大家共同学习交流。一、要正视当前错误ZJG存在的问题(一)好大喜功,急功近利。一是部分领导干部将“大”和“快”作为衡量工作成效的重要指标。个别国有企业不顾自身规...

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