2026年领导班子ZJG查摆整改报告

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2026 年xx 领导班子 ZJG 查摆整改报告

根据党中央、国务院国资委党委关于开展树立和践行正确

ZJG 学习教育的统一部署，结合 2026 年全国两会关于央国企

发展的核心要求，xx 领导班子紧扣“立党为公、为民造福、科

学决策、真抓实干”总要求，以 2026 年“十五五”开局之年

为契机，围绕集团以二次创业推进高质量发展新征程，深入开

展ZJG 查摆整改工作。通过专题学习、座谈访谈、征求意见、

自查自纠、谈心谈话等多种形式，全面排查领导班子及成员在

ZJG 方面存在的突出问题，深刻剖析根源症结，明确整改方向

和具体措施，现将查摆整改情况报告如下：

一、查摆整改工作开展总体情况

2026 年3月2日，集团召开党组(扩大)会暨党建工作领导

小组会议，传达学习习近平总书记关于在全党开展树立和践行

正确 ZJG 学习教育的重要指示精神，审议《xx 党组开展树立和

践行正确 ZJG 学习教育实施方案》,部署启动全集团 ZJG 查摆整

改工作，集团党组书记、董事长 xx 主持会议并提出明确要求。

集团领导班子高度重视此次查摆整改工作，将其作为坚定

拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，作为

2026 年党建工作的重点任务，成立了以党组书记为组长、其

他班子成员为副组长、各部门及下属单位主要负责人为成员的

查摆整改工作领导小组，明确职责分工、工作流程和时间节点，

形成“党组统一领导、领导小组统筹协调、各部门分工负责、

全员协同参与”的工作格局。

结合集团“二次创业、奋斗有我”形势任务教育，班子成

员带头深入学习习近平总书记关于树立和践行正确 ZJG 的重要

论述，认真研读《习近平关于树立和践行正确 ZJG 论述摘编》,

结合国务院国资委关于中管企业学习教育的部署要求，开展专

题学习研讨 4次，撰写学习心得 12 篇。通过集团官网、“党

组信箱”“码上减负”等平台载体，广泛征求下属单位、基层

员工、服务对象及社会各界意见建议 86 条，梳理汇总形成意

见清单；班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间开展

谈心谈话 32 人次，坦诚交流思想、沟通问题不足；对照“三

个对照”要求，结合集团“一基两翼三链四新”产业新格局建

设实际，深入开展自查自纠，全面查摆 ZJG 方面存在的突出问

题，形成自查报告和问题清单，确保查摆工作走深走实、不走

过场。

此次查摆整改工作严格遵循“学查改一体推进”原则，坚

持边学边改、边查边改、立行立改，既注重解决当前突出问题，

又着力构建长效机制，切实把学习教育成果转化为推动集团高

质量发展的实际成效，为集团 2026 年各项重点工作开好局、

起好步提供坚强保障。

二、存在的主要问题

通过全面查摆，结合征求意见和谈心谈话情况，集团领导

班子及成员在 ZJG 方面总体呈现良好态势，能够始终坚持以习

近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足央企职责使命，

聚焦高质量发展首要任务，践行“爱我中华、振兴 xx”“为美好

生活加油”的初心使命，但对照党中央要求、国务院国资委部

署和职工群众期盼，仍存在一些不容忽视的问题，主要体现在

以下五个方面：

(一)政治站位不够高，政绩导向存在偏差

部分班子成员对树立和践行正确 ZJG 的政治意义认识不够

深刻，未能始终从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维

护”的高度看待政绩工作，存在“重业务、轻政治”的倾向，

将经济指标完成情况作为衡量政绩的主要标准，对政治建设、

党建引领、意识形态等工作重视程度不够，投入精力不足。在

贯彻落实党中央决策部署和国务院国资委工作要求时，有时存

在“上热中温下冷”的现象，结合集团实际创造性落实的力度

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标签： #查摆整改 #领导班子

摘要：

2026年xx领导班子ZJG查摆整改报告根据党中央、国务院国资委党委关于开展树立和践行正确ZJG学习教育的统一部署，结合2026年全国两会关于央国企发展的核心要求，xx领导班子紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，以2026年“十五五”开局之年为契机，围绕集团以二次创业推进高质量发展新征程，深入开展ZJG查摆整改工作。通过专题学习、座谈访谈、征求意见、自查自纠、谈心谈话等多种形式，全面排查领导班子及成员在ZJG方面存在的突出问题，深刻剖析根源症结，明确整改方向和具体措施，现将查摆整改情况报告如下：一、查摆整改工作开展总体情况2026年3月2日，集团召开党组(扩大)会暨党建工作领...

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