三甲医院纪检室主任树立和践行正确ZJG学习研讨发言

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三甲医院纪检室主任树立和践行正确 ZJG 学习研讨发言

树立和践行正确 ZJG,推动三甲医院纪检工作高质量发展

各位领导、同事们:

树立和践行正确 ZJG,不仅是党员干部党性修养的重要体现,

更是推动事业发展的重要保障。作为三甲医院纪检室主任,我们

肩负着维护医院党风廉政建设、保障医院健康发展的重要使命。

下面,我结合自身工作实际,就树立和践行正确 ZJG,谈几点认识

和体会。

一、深刻理解正确 ZJG 的内涵与意义

（一）正确 ZJG 的核心要义

ZJG 是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和

态度。正确的 ZJG,是以人民为中心,把为人民谋幸福、为民族谋

复兴作为根本出发点和落脚点,坚持实事求是、真抓实干,创造出

经得起实践、人民、历史检验的实绩。对于我们三甲医院纪检

工作者而言,就是要围绕医院的中心工作,聚焦群众的健康需求,

以正风肃纪反腐的实际成效,保障医院医疗服务质量和水平的提

升,增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

（二）树立正确 ZJG 的重要意义

从宏观层面看,树立正确 ZJG 是贯彻落实习近平新时代中国

特色社会主义思想的必然要求,是确保党和国家事业沿着正确方

向前进的重要保障。在医院纪检工作中,正确的 ZJG 能够引导我

们始终保持清醒的头脑,坚守纪检工作的政治定位,准确把握职责

使命,不被短期利益和表面成绩所迷惑,真正为医院的长远发展和

人民群众的健康福祉贡献力量。

从微观层面讲,正确的 ZJG 有助于我们在工作中保持良好的

心态和工作作风。它激励我们勇于担当、积极作为,面对复杂的

问题和挑战不退缩、不推诿,以钉钉子精神抓好各项工作的落实。

同时,也能让我们在面对成绩和荣誉时保持清醒和谦虚,不断反思

和改进工作中的不足,持续提升工作质量和效率。

二、当前三甲医院纪检工作中 ZJG 方面存在的问题

（一）重形式轻实效

在实际工作中,部分纪检干部存在重形式、轻实效的问题。

例如,在开展廉政教育活动时,仅仅满足于组织了多少场讲座、发

放了多少份资料,而忽视了教育的实际效果,没有真正触及干部职

工的思想灵魂,导致廉政教育流于形式。在监督检查工作中,也存

在走过场的现象,对发现的问题只是简单地提出整改要求,而没有

深入分析问题产生的根源,缺乏有效的跟踪问效机制,使得一些问

题反复出现,得不到根本解决。

（二）急功近利心态

一些纪检干部存在急功近利的心态,过于追求短期的政绩和

表面的成绩。为了在短期内取得“看得见”的成果,他们可能会

选择一些容易出成绩的工作来做,而忽视了一些基础性、长期性

的工作。比如,在查办案件时,更倾向于查处一些情节简单、容易

定性的案件,而对一些复杂的、涉及深层次利益关系的案件则缺

乏深入调查的决心和勇气。这种急功近利的心态不仅不利于解

决医院党风廉政建设中的深层次问题,还可能导致工作的片面性

和表面化。

（三）缺乏全局观念

部分纪检干部在工作中缺乏全局观念,只关注纪检工作本身,

而忽视了与医院其他工作的协同配合。他们没有充分认识到纪

检工作是医院整体工作的重要组成部分,其最终目的是为了保障

医院各项工作的顺利开展。例如,在开展监督检查时,没有充分考

虑到医院业务工作的特点和实际情况,提出的一些监督要求和措

施可能会给业务工作带来不必要的干扰,影响医院的正常运转。

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三甲医院纪检室主任树立和践行正确ZJG学习研讨发言树立和践行正确ZJG,推动三甲医院纪检工作高质量发展各位领导、同事们:树立和践行正确ZJG,不仅是党员干部党性修养的重要体现,更是推动事业发展的重要保障。作为三甲医院纪检室主任,我们肩负着维护医院党风廉政建设、保障医院健康发展的重要使命。下面,我结合自身工作实际,就树立和践行正确ZJG,谈几点认识和体会。一、深刻理解正确ZJG的内涵与意义（一）正确ZJG的核心要义ZJG是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。正确的ZJG,是以人民为中心,把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为根本出发点和落脚点,坚持实事求是、真抓实干,创造出经得起实践、人...

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