ZJG偏差问题清单10条
ZJG偏差的问题具体表现一、在政绩“指向谁”上,有时站位还不够准1.对上“揣摩意图”多,对下“体察冷暖”少。遇到某某群众反映的老大难问题,脑子里首先蹦出来的往往是“会不会影响考核”“上级会怎么看”,研究上级要求花的功夫多,静下心来琢磨某某真正需要什么、盼着什么花的功夫少。对一些工作,明知某某并不认可、意见不少,但只要汇报材料包装得体、检查验收顺利过关,就自我感觉“可以交账了”,在客观上形成了向上负责多、向下负责少的倾向。2.盯着“立竿见影”的事多,下功夫做“打基础”的事少。谋划推进工作时,更容易被那些上级容易看见、短期内便于展示的项目吸引,比如修广场、刷外墙、做形象小品等,对曝光度高、出亮点快...
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