ZJG存在偏差的常见具体表现（按类型分类事例，适合机关学习查摆）

VIP免费

静水深流 2026-05-21 999+ 15.47KB 7 页海报

侵权投诉

ZJG 存在偏差的常见具体表现（按类型分类+事例，适合

机关学习查摆）

一、重显绩、轻潜绩，急功近利

1.热衷打造景观亮化、示范点、面子工程，忽视普惠民生。

事例：某乡镇为打造“视觉亮点”，投入大额资金整治主干道

景观亮化、修建网红打卡点，却对辖区内多个自然村的污水排

放、道路破损问题长期不解决，群众出行和生活受到影响。

2.工作重宣传拍照、新闻上稿，实际成效不扎实。事例：

某单位开展志愿服务活动，重点组织人员拍照、录视频，发布

到各类平台营造“成效显著”的假象，实际志愿服务仅停留 1

小时，未真正为群众解决保洁、帮扶等实际需求。

3.只抓见效快、易出彩工作，对基础工作敷衍应付。事例：

某部门优先推进能快速出成绩的表彰申报、经验总结工作，对

日常的文件归档、业务培训、流程规范等基础工作，常常拖延

推诿，导致基础工作混乱。

4.搞盆景式典型，以点代面、包装好看、推广不开。事例：

某县区打造乡村振兴示范点，投入大量资金打造 1个“样板

村”，配套完善各类设施、安排专人值守，用于迎接检查、展

示成绩，但周边其他村庄的乡村振兴工作毫无进展，无法复制

推广。

5.重短期形象，轻队伍建设、制度完善、风险防范。事例：

某单位主要负责人为快速出政绩，只关注眼前的项目推进、指

标完成，对干部培养、制度修订、廉政风险排查等工作不上心，

导致干部能力不足、制度漏洞突出，后期出现工作失误和廉政

隐患。

二、重形式、轻实效，形式主义

6.沉迷材料政绩，台账精美、总结华丽，现场一查就虚。

事例：某单位迎接专项检查，提前半个月组织人员加班加点整

理台账、制作 PPT，台账内容详实、排版精美，但实际工作未

落地，现场检查时发现多项工作与台账不符，甚至存在虚假记

录。

7.以会议落实会议、文件落实文件，不抓落地。事例：上

级部署安全生产工作后，某单位立即召开会议传达、印发文件

安排，但未结合本单位实际制定具体落实措施，也未开展实地

排查、督促整改，最终因落实不到位出现安全隐患。

8.过度留痕管理，事事要截图、要佐证，加重基层负担。

事例：某部门要求基层单位开展每项工作都要拍摄现场照片、

留存会议记录、提交签到表，甚至要求每日截图上报工作进展，

基层人员花费大量时间整理留痕材料，无暇开展实际工作。

9.迎检临时突击、集中整治，检查过后迅速反弹。事例：

某街道为迎接卫生检查，临时组织人员对主干道、重点区域进

行清扫，清理垃圾、遮挡杂物，检查结束后立即停止整治，不

出一周，街道卫生又恢复脏乱差状态。

10.工作重部署、轻督办，有安排无跟踪、无问效。事例：

某单位部署年度重点工作后，仅召开动员会议、印发工作方案，

后续未安排专人跟踪进度、督促落实，年底检查时发现多项工

作未按时完成，甚至未启动。

三、重上级、轻群众，脱离实际

11.不怕群众不满意，就怕上级不注意、排名不靠前。事

例：某政务服务窗口为迎接上级检查，优先保障检查期间的业

务办理效率，简化流程、专人引导，检查结束后，恢复繁琐流

程，群众办事等待时间大幅延长，投诉量明显增加。

12.决策闭门造车，不调研、不征求群众意见。事例：某

部门计划推进老旧小区改造项目，未深入小区走访群众、征求

居民意见，仅凭上级要求和自身设想制定改造方案，导致改造

内容与群众需求不符，群众满意度极低，甚至引发矛盾。

13.服务群众推诿扯皮、流程繁琐，能快不快、能简不简。

事例：群众到某单位办理社保转移业务，窗口工作人员以“材

料不全”“流程规定”为由，多次拒绝办理，未主动告知补充

材料清单，也未提供代办、帮办服务，导致群众跑了 5次才完

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #学习

摘要：

ZJG存在偏差的常见具体表现（按类型分类+事例，适合机关学习查摆）一、重显绩、轻潜绩，急功近利1. 热衷打造景观亮化、示范点、面子工程，忽视普惠民生。事例：某乡镇为打造“视觉亮点”，投入大额资金整治主干道景观亮化、修建网红打卡点，却对辖区内多个自然村的污水排放、道路破损问题长期不解决，群众出行和生活受到影响。2. 工作重宣传拍照、新闻上稿，实际成效不扎实。事例：某单位开展志愿服务活动，重点组织人员拍照、录视频，发布到各类平台营造“成效显著”的假象，实际志愿服务仅停留1小时，未真正为群众解决保洁、帮扶等实际需求。3. 只抓见效快、易出彩工作，对基础工作敷衍应付。事例：某部门优先推进能快速出成绩的...

展开>> 收起<<

ZJG存在偏差的常见具体表现（按类型分类事例，适合机关学习查摆）.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读