安庆市卫生健康近四年工作总结及未来五年谋划（20211222）

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2021 年 X 月 X 日

一、近四年工作总结

（一）医药卫生体制改革持续深化。强化医疗、医保、

医药“三医联动”改革，取消药品和耗材加成，截至 2021

年 X 月全市公立医院药占比为 X.X%，较 2018 年下降 X.X

个百分点，基本药物数量由 X 种增加到 X 种。推进分级诊疗

制度建设，深度整合区域内医疗卫生服务资源，共建成 14

个由县级医院牵头的紧 XX 县域医共体，X 个紧密某市

医联体，覆盖 X 个基层医疗机构，建立了由医共体牵头医院

统一对分院进行绩效考核、薪酬统一分配的工作机制，截至

2021 年 X 月我市县域内就诊率达 X.X%；组织 XX 乡村医疗

卫生服务能力提升“百千万”工程，进一步提升医共体 XX 镇卫

生院和村卫生室医疗卫生服务能力,截至 2021 年 X 月底，基

层诊疗量占比为 X.X%，高于全省平均水平 X.X%。

开展现代

医院管理制度试点，推进现代医院管理制度试点，

开展以质量

为核心、公益性为导向 X区公立医院绩效考核及院长年薪制

考核，2019 年，某市立医院、市第一人民医

院均获批现代医院管理制度省级试点单位。

（二）基本公共卫生服务均等化持续推进。持续 XX 乡

居民提供 X 大类国家基本公共卫生服务项目，深化基层慢

病管理医防融合，电子健康档案建档率 X.X%；做实做细家

庭医生签约服务，组建了 X 个签约服务团队，落实“应

签尽

签”“签而有约”，签约履约质量不断提升；全面消除了村医、村

卫生室“空白点”，所 XX 镇卫生院和村卫生室均

达到省基本医

疗有保障工作标准。基本实某市 X 分钟农

村 X 分钟卫生健康服务圈，XX 乡居民就医可及性进一步

提高；全面建成覆盖全市的疫苗可追溯系统，全市国家免疫

规划疫苗报告接种率保持在 X%以上；全市无脊灰状态已持

续保持 X 年；持续保持碘缺乏病消除状态；血吸虫病疫情

进一步得到压缩，某市实现了血吸虫病消除目标，X区达到

血吸虫病传播控制标准，其它 XXX 某市、区）均达到了血

吸虫病传播阻断标准。

（三）医疗卫生服务能力进一步提升。扎实 XX 县级医

院能力提升项目，XX 县人民医院、XX 县医院、某市中医院

列入 XX 县级医院能力提升项目 XX 县，其它各县级医院今

年均纳入了第二批项目 XX 县。XX 县医院 X区拟投资 X 个

亿按照三级医院标准建设。着力提升基层医疗机构服务能力，

X XX 镇卫生院 X区卫生服务中心）达到优质

基层服务行“基

本标准”，其中

家达到“推荐标准”。落实基层医疗卫生机构

人XXXX 乡用 XX 乡聘村用”制度、

XX 乡村卫生人才能力提

升项目，基层医疗卫生人才队伍不断

完善。加强重点专科和人才队伍建设，X 个专科被列入省

临床重点专科建设计划，评选出 X某市级重点学科，在市

级重点学科的基础上，遴选 X 个重点支持专科、X 个重点

扶持专科，不断提升我市医疗技术水平。落实相关培训制度，

大力开展住院医师规范化培训、全科医生转岗培训、订单定

向免费医学生培养、村医委托定向培养等，多举措培养合格

医学人才，充实医学人才队伍。

（四）群众就医感受进一步改善。一是开展行业作风整

治工作。每年均开展为期 X 个月的作风整治行动，全面查找

存在的问题，认真开展分析梳理、自查自纠、全面整改提高。

今年，联合市医保局对 X 家二级以上公立医疗机构进行了第

一轮全覆盖检查，并X区二级以上非公立医疗机构及基层医

疗卫生单位 X 家进行抽查，发现问题 X 条，违规线索

X 条，移交卫监 X 条；二是结合扫黑除恶开展医疗行业乱象

专项整治工作，加强我市医疗质量管理，进一步规范医疗秩

序；三是聘请 X某市级行风监督员加强社会监督，对行风

建设开展抽检和暗访，通过社会监督，促进医疗机构改善医

疗服务，提高群众就医感受；四是结合我市实际，建立了非

急救院外转诊机制，完善非急救医疗转运工作机制，解决广

大居民实际需求。

（五）健康脱贫任务全面完成。严格落实“三保障一兜

底一补充”综合医疗保障政策，开展先诊疗后付费和“一站

式”

结算服务，切实减轻贫困人口就医负担。全市共解决

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户（2014 年因病致贫户数）因病致贫户医疗保障问题，

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标签： #工作总结

摘要：

2021年X月X日一、近四年工作总结（一）医药卫生体制改革持续深化。强化医疗、医保、医药“三医联动”改革，取消药品和耗材加成，截至2021年X月全市公立医院药占比为X.X%，较2018年下降X.X个百分点，基本药物数量由X种增加到X种。推进分级诊疗制度建设，深度整合区域内医疗卫生服务资源，共建成14个由县级医院牵头的紧XX县域医共体，X个紧密某市医联体，覆盖X个基层医疗机构，建立了由医共体牵头医院统一对分院进行绩效考核、薪酬统一分配的工作机制，截至2021年X月我市县域内就诊率达X.X%；组织XX乡村医疗卫生服务能力提升“百千万”工程，进一步提升医共体XX镇卫生院和村卫生室医疗卫生服务能力,截...

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