在树立和践行正确ZJG专题研讨会上的个人发言

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在树立和践行正确 ZJG 专题研讨会上的个人发言

同志们：

ZJG 问题，看似是工作方法问题，实则是立场问题、价值

问题、作风问题。政绩为谁而树、为谁而干，直接决定发展方

向；政绩怎么衡量、如何取舍，直接影响事业质量；政绩如何

实现、如何检验，则关乎干部作风和政治生态。当前，推动高

质量发展任务艰巨、改革攻坚压力叠加，越是关键时期，越要

校准政绩坐标，守住价值底线，走稳发展道路。围绕专题学习，

我谈四点认识。

一、把准价值坐标，在“初心使命”中校正政绩方向

一要在人民立场上定方向。政绩如果脱离群众，就会偏离

根本。群众获得了什么、生活改善了多少、困难解决了几分，

才是衡量工作的关键尺度。发展不是为了“数字好看”，而是

为了生活更好。必须把群众的急难愁盼当作工作起点，把群众

评价当作最终标尺。二要在大局意识中明定位。政绩不能只算

“小账”，更要算“大账”。有的工作看似不显山露水，却关

系长远基础；有的项目短期见效快，却可能留下隐患。必须把

局部利益放到全局中考量，把阶段目标放到长远规划中审视，

做到既顾当前、又利长远。三要在历史维度上看得失。干部任

期有限，但事业发展无穷。树立正确 ZJG，就要避免“任内思

维”“换届思维”，不能把个人任期当作成绩周期。经得起时

间检验的，才是真正的成绩；留下制度成果、发展基础和良好

生态，才是对历史负责。

二、强化质量导向，在“发展理念”中提升政绩成色

一是以实效论高低。表面主义之所以有市场，往往源于评

价体系偏差。要坚决防止重形式、轻效果，重包装、轻内涵。

把工作是否真正解决问题、是否真正提升效能作为第一判断标

准，杜绝“数字冲动”“形象冲动”。二是以结构优劣论优劣。

单纯追求规模扩张，可能换来风险积累。要把创新驱动、结构

优化、绿色转型作为重要考量，在产业布局、项目推进、资源

配置中更加注重质量、效率和可持续性，推动发展方式根本转

变。三是以群众认可论成败。再宏大的规划，如果群众不认同，

也难以持续。要增强政策制定和实施的透明度、参与度，让群

众在发展中有发言权、有参与感、有获得感，使政绩真正建立

在广泛共识之上。

三、突出实干精神，在“担当作为”中体现政绩分量

一要敢于直面问题。遇到难题绕着走，是 ZJG 不端正的表

现。面对改革中的矛盾、发展中的瓶颈，必须迎难而上，善于

用系统思维和创新办法破解困局，在攻坚克难中体现价值。二

要坚持一抓到底。有的工作“开头热闹、后劲不足”，根源在

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标签： #个人

摘要：

在树立和践行正确ZJG专题研讨会上的个人发言同志们：ZJG问题，看似是工作方法问题，实则是立场问题、价值问题、作风问题。政绩为谁而树、为谁而干，直接决定发展方向；政绩怎么衡量、如何取舍，直接影响事业质量；政绩如何实现、如何检验，则关乎干部作风和政治生态。当前，推动高质量发展任务艰巨、改革攻坚压力叠加，越是关键时期，越要校准政绩坐标，守住价值底线，走稳发展道路。围绕专题学习，我谈四点认识。一、把准价值坐标，在“初心使命”中校正政绩方向一要在人民立场上定方向。政绩如果脱离群众，就会偏离根本。群众获得了什么、生活改善了多少、困难解决了几分，才是衡量工作的关键尺度。发展不是为了“数字好看”，而是为了生...

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