高校基层党组织树立和践行正确ZJG长效机制研究书记项目立项申报书

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高校基层党组织树立和践行正确 ZJG 长效机制研究书记项
目立项申报书
一、拟解决的主要问题
当前,在全党深入开展树立和践行正确 ZJG 学习教育的重
要背景下,高校基层党组织在 ZJG 建设方面仍面临若干深层次
合。二是考核评价机制不够健全,现行党建考核体系对 ZJG
不完善,纠治 ZJG 偏差的制度规范缺乏针对性,担当作为的激
广
项目着力破解上述问题,推动高校基层党组织将正确 ZJG
于心、外化于行。
二、预期效果
本项目围绕制度成果、理论成果、实践成果三个维度,力
求形成具有推广价值的系统性研究成果。
(一)制度成果。研究制定高校基层党组织 ZJG 建设长效
机制系列制度文件,包括:高校基层党组织 ZJG 评价指标体系
ZJG 偏差预警与纠治工作规范、担当作为激励保障制度等,力
争形成“制度密而不繁、有效管用”的制度体系,为健全
高校党建工作长效机制提供制度支撑。(二)理论成果。
基层党组织 ZJG 的内涵特征、偏差表现、形成机理及治理路径
究论文 12篇,形成高质量调研报告 1份。
(三)实践成果。在本单位各基层党组织中推广实施,打
23个树正确 ZJG ,形的经
通过项目实施,推动本单位党ZJG 师生群众
成。
三、主要工作
本项目聚焦拟解决的要问题,确立以下
要工作。
(一)开展系统调研,全面ZJG 建设现深入各二
访
典型案例,系统理高校基层党组织 ZJG 建设的现
摘要:

高校基层党组织树立和践行正确ZJG长效机制研究书记项目立项申报书一、拟解决的主要问题当前,在全党深入开展树立和践行正确ZJG学习教育的重要背景下,高校基层党组织在ZJG建设方面仍面临若干深层次问题,亟待系统研究和破解。一是理论认知存在偏差,部分基层党组织负责人对“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求理解停于表面,未能与立德树人根本任务深度融合。二是考核评价机制不够健全,现行党建考核体系对ZJG偏差的识别和预警功能不足,“重显绩、轻潜绩”“重短期、轻长远”的考核导向问题依然存在。三是制度约束与激励机制尚不完善,纠治ZJG偏差的制度规范缺乏针对性,担当作为的激励保障机制有待强化。四是长...

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