XX镇2023年依法治县工作总结

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XXX 镇 2023 年依法治县工作

总结

今年以来，xXX 镇深入贯彻落实县委、政法委关于依法治

县和“ 八五” 普法、基层社会治理、平安建设等相关工作，采取

有力手段，切实把此项工作落实到实处，深入推进依法行政、

法治宣传教育工作，依法严厉打击各种违法行为，有效促进了

全镇社会和谐，顺利推进依法治镇的进程，努力营造良好的法

治环境。

结合我镇实际，现将 2023 年工作总结如下：

一、2023 年度工作总结

（一）强化领导，建立健全体制机制

我镇党委、政府始终把依法治县作为一项重要工作来抓,

做到领导重视，工作有力。坚持以制度建设为突破口，制定

依法治镇工作方案，和普法计划，从组织领导、目标任务、

责任分解、工作措施、绩效考评等方面，对法治创建工作进

行了全面规划，同时将依法治县工作经费纳入财政预算，给

予强有力的资金保障，确保法治创建工作有序推进。坚持把

法治建设纳入经济社会发展规划，XX 镇党委决策议事的重要

议程。成立了由党委书记任组长的依法治镇工作领导小组, 明

确领导小组办公室统筹协调全镇法治创建工作，形成全镇共

同参与法治创建工作的格局。

（二）深入学习，提升依法执政水平

将法治教育纳入党委理论学习和领导干部理论学习计划，对

全镇 2023 年度领导干部学法用法工作做出了具体安

排，确保领导干部和机关事业干部年度学法时间不少于 X 小时。

组织全镇干部观看了普及法律知识宣传片，进一步提高干部学法

用法的自觉性，确保执法公正公平，推进了法治 XX 镇创建工

作的深入开展。全面提升自身法治水平。全年共组织学习《X区

矫正法》、《民法典》等法律法规以及党和国家的方针政策及其

他法律法规 X 次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知

识的理解和掌握。通过学习使干部牢固树立法制观念，时刻坚持

依法行政，自觉做到不违章、不违纪、不违法。把守规矩体现在

依法行政中，做到讲法制、不逾越；把守规矩体现在工作推进

中，做到讲程序、不越位, 为各项工作的顺利开展奠定了坚实的

基础。

（三）深化治理，推动社会和谐发展

完善社会矛盾排查化解综合机制，目前已经建立了专兼

结合的人民调解员队伍，XX 镇、村（X区）人民调解委员会

建成覆盖率 X%。加强全县特殊人群管控。每月定期完成层

肇事肇祸精神病人走访，强化监管，加强 X区矫正人员的监管，

要求社矫人员每月按时到司法所报到，完成心岸 APP 学习，

同时对其开展个别谈话，确 X区矫正对象再犯罪率低于 X.X

% 。严格落实“ 五帮一”，动员社会力量参与，扎实做好刑满释

放人员安置帮教工作。大力宣传国家反诈 APP 的

下载及注册，充分发挥“ 法律明白人” 示范带头作用，全方位、

广覆盖开展反电诈法治宣传教育。健全三级网格责任体系，大

力推进扫黑除恶专项斗争；深入开展普法活动，举办法治宣传

教育 X 场次，运用法制思维调处各类矛盾纠纷 X

多起。聘请了 XXX 镇级专职人民调解员，强化了对调解员的日

常培训和管理。重点抓X区矫正对象、刑释解教人员的学法和依

法管理工作，坚持开展谈心谈话和日常走访，有效防范高危人

群违法犯罪。

（四）广泛宣传，提升民众法律意识

我镇围绕党委、政府各项中心工作，组织相关部门开展

了一系列法律法规的学习宣传活动，深入群众开展法治宣传。

尤其重视重大节日普法宣传活动，充分利用“X.X” 国家安全

教育宣传日等活动，今年共开展大型宣传活动 X 场，受益群

众 noo 余人，发放宣传资料 X 余册。利用政府电子显示屏

滚动播放普法宣传标语和法律知识，营造良好的普法氛围。

在政府门口新建一座法治文化广场，形成“ 线上线下互动”的普

法联盟，打好法治宣传“组合拳”。

（五）创新管理，培养农村“法律明白人”

为推进农村治理有效，建设平安和谐 XX, XXX 镇党委、

政府 XX 县委办公室、县政府办公室《关于印发〈关于在全

县农村实施“法律明白人”培养工程工作方案〉的通知》、县

法建办《关于建立实施农村“法律明白人”培养工程推进

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摘要：

XXX镇2023年依法治县工作总结今年以来，xXX镇深入贯彻落实县委、政法委关于依法治县和“八五”普法、基层社会治理、平安建设等相关工作，采取有力手段，切实把此项工作落实到实处，深入推进依法行政、法治宣传教育工作，依法严厉打击各种违法行为，有效促进了全镇社会和谐，顺利推进依法治镇的进程，努力营造良好的法治环境。结合我镇实际，现将2023年工作总结如下：一、2023年度工作总结（一）强化领导，建立健全体制机制我镇党委、政府始终把依法治县作为一项重要工作来抓,做到领导重视，工作有力。坚持以制度建设为突破口，制定依法治镇工作方案，和普法计划，从组织领导、目标任务、责任分解、工作措施、绩效考评等方面，...

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