集团公司巡察工作汇报材料

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集团公司巡察工作汇报材料

尊敬的巡察组各位领导:

自接到巡察工作通知以来,XX 集团公司党委高度重视,坚持

以新时代发展思想为指引,深入贯彻从严管企工作部署,严格按照

巡察工作要求,聚焦主责主业、强化责任担当,扎实做好各项迎检

筹备工作。现将企业近期经营管理、党建建设、内控风控等相

关工作情况汇报如下:

一、聚焦思想引领与发展部署,推动企业经营规划贴合行业

发展导向

(一)坚持思想引领,夯实学习基础

将思想学习建设作为首要工作任务,构建“党委领学、支部

深学、党员践学”三维学习体系。依托党委中心组学习、专题

读书班、“三会一课”等常规学习载体,实现全员学习全覆盖。

严格落实“第一议题”学习机制,全年开展重要内容学习 42 次,

梳理形成《理论学习成果转化清单》28 项。组织开展“传承红

色基因、助力企业发展”主题学习活动,把学习成果转化为破解

经营痛点、优化生产管理的实操举措,赋能企业稳健运营。

(二)贴合行业导向,优化产业布局

主动贴合绿色低碳发展趋势,投资 2.3 亿元建设光伏新能源

项目,年减排二氧化碳 1.8 万吨;深耕高端制造领域,持续加大研

发投入,研发费用占比提升至 4.2%,突破高端装备制造核心关键

技术 8项;践行帮扶共建发展理念,累计投入帮扶资金 1500 万元,

助力合作村镇盘活资源,推动结对村镇集体经济年收入增幅稳定

在25%左右。企业“十四五”期间制定的“12345”发展规划

中,契合行业主流发展导向的产业业务占比达 87%,产业结构持

续优化。

(三)压实工作责任,推进重点任务落地

在应急保供阶段,组建党员专项工作队伍,保障医疗相关物资

供应总额超 5000 万元;在防汛抢险工作中,调配投入救援设备

120 台套,完成各类受损设施修缮工作,修缮资产价值 3800 万

元;拓展异地经营布局,落地3处域外生产基地,带动属地就业人

员2000 人以上。建立重点工作闭环落实机制,编制《战略目标

任务分解表》,细化工作节点、明确责任分工,年度重点工作完成

率达98%,切实发挥地方骨干企业支撑带动作用。

二、聚焦作风建设与内控管理,营造清正规范的经营发展氛

围

(一)优化管控制度,完善管理体系

修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》,规范重大事

项议事流程,全年通过党委会集体研讨审定重大经营事项87 项,

科学研判否决高风险投资项目 5个,规避资金损失 5600 万元。

梳理编制《廉洁风险防控清单》,覆盖物资采购、工程招投标、

资金管控等 12 个核心经营领域,排查梳理各类风险点326 个,配

套制定防控管控措施548 条。推行关键岗位人员定期轮岗管理

模式,近两年核心岗位人员轮岗占比达 61%,从管理层面降低岗

位运营风险。

(二)抓实作风优化,强化过程管控

开展作风提质专项整治行动,整改规范津补贴发放、公务接

待等不合理问题9项,优化调整相关工作人员12 名。开通职工

便捷反馈渠道,搭建“纪检监督直通车”,畅通职工诉求表达路径,

累计受理职工群众意见建议、问题反馈 47 件,办结率100%,职

工满意评价占比达 95%。创新管控模式,打造“纪检+审计+法

务”联动监督体系,开展专项排查检查23 次,整改完善运营管理

问题76 项,规避经营资金损耗 3200 万元。推行廉洁从业承诺

机制,班子成员承诺书签订实现全覆盖,重点岗位工作人员签订覆

盖率达99%,强化全员廉洁自律意识。

(三)深耕文化建设,筑牢思想防线

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集团公司巡察工作汇报材料尊敬的巡察组各位领导:自接到巡察工作通知以来,XX集团公司党委高度重视,坚持以新时代发展思想为指引,深入贯彻从严管企工作部署,严格按照巡察工作要求,聚焦主责主业、强化责任担当,扎实做好各项迎检筹备工作。现将企业近期经营管理、党建建设、内控风控等相关工作情况汇报如下:一、聚焦思想引领与发展部署,推动企业经营规划贴合行业发展导向(一)坚持思想引领,夯实学习基础将思想学习建设作为首要工作任务,构建“党委领学、支部深学、党员践学”三维学习体系。依托党委中心组学习、专题读书班、“三会一课”等常规学习载体,实现全员学习全覆盖。严格落实“第一议题”学习机制,全年开展重要内容学习42次...

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