ZJG的查摆问题及整改措施（个人对照检查参考）

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树立和践行正确 ZJG 的查摆问题及整改措施

一、存在的主要问题

“ ” “ ”（一）在显绩与潜绩的辩证把握上，存在急功近利的

“ ”浮躁心态，缺乏功成不必在我的历史担当。

“反思近年来的工作，潜意识里仍残留着快出成绩、早出彩

”头的冲动。在面对周期长、见效慢、难度大的基础性工作时，

往往耐心不足、定力不够。例如，在推进城市老旧小区改造或

产业园区基础设施升级等项目中，有时过于关注地面以上的形

“ ”象提升、绿化亮化等面子工程，而对于地下管网更新、隐蔽

“ ”工程质量、长效管护机制建立等里子工程，虽然嘴上重视，

但在资源调配、精力投入上却有所保留。这种倾向本质上是将

个人仕途升迁置于事业发展之上，片面追求短期数据好看，忽

视了发展的可持续性和系统性。遇到需要跨届接力、久久为功

“的任务时，偶尔会产生前人栽树后人乘凉，何必让我辛苦种

”树的消极想法，导致一些历史遗留问题化解不彻底，甚至出

“ ”现新官不理旧账的苗头，未能真正处理好当前与长远、局部

与整体的关系。

“ ” “ ”（二）在实干与虚功的界限划分上，存在形式主义的

“ ”惯性思维，缺乏金杯银杯不如口碑的为民情怀。

尽管中央三令五申整治形式主义，但在具体执行层面，有

“ ” “ ” “ ” “ ”时仍习惯于用留痕代替实绩，用材料包装政绩。在落

“实上级决策部署时，偶尔存在以会议落实会议、以文件落实文

”件的现象，满足于方案制定了、台账建立了、照片拍好了，而

对于政策落地后的实际效果、群众真实的获得感关注度不够。

特别是在应对各类考核检查时，过度纠结于资料的精美程度和

“ ”汇报的逻辑闭环，甚至为了迎合考核指标而搞突击式整

“ ”改、盆景式调研，导致基层干部疲于奔命，大量精力耗费在

填表报数上，真正深入一线解决群众急难愁盼问题的时间被挤

占。这种作风折射出的是宗旨意识的淡化，是把对上负责与对

下负责割裂开来，误以为把材料做漂亮就是工作到位，忽略了

政绩的最终评判者是人民群众，而非厚厚的汇报材料。

“ ” “ ”（三）在规模与质量的统筹兼顾上，存在粗放发展的

“ ”路径依赖，缺乏向新质生产力要效益的战略眼光。

在推动区域经济发展或企业转型升级过程中，有时仍未能

“完全摆脱唯 GDP"“ ”唯规模的传统思维定式。面对招商引资或

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标签： #对照检查 #个人 #个人对照检查

摘要：

树立和践行正确ZJG的查摆问题及整改措施一、存在的主要问题“”“”（一）在显绩与潜绩的辩证把握上，存在急功近利的“”浮躁心态，缺乏功成不必在我的历史担当。“反思近年来的工作，潜意识里仍残留着快出成绩、早出彩”头的冲动。在面对周期长、见效慢、难度大的基础性工作时，往往耐心不足、定力不够。例如，在推进城市老旧小区改造或产业园区基础设施升级等项目中，有时过于关注地面以上的形“”象提升、绿化亮化等面子工程，而对于地下管网更新、隐蔽“”工程质量、长效管护机制建立等里子工程，虽然嘴上重视，但在资源调配、精力投入上却有所保留。这种倾向本质上是将个人仕途升迁置于事业发展之上，片面追求短期数据好看，忽视了发展的...

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