PPT：完善政绩考核评价体系用好考核指挥棒

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完善政绩考核评价体

系用好考核指挥棒

汇报人 : XXXX

CONTENTS

01 树立重实干、重实绩的用人导

向02 用好考核指挥棒，引导

干部树立和践行正确

ZJG

03 为敢于担当、踏实做事、

不谋私利的干部撑腰鼓

劲04 政绩考核评价体系的重要意义

05 当前政绩考核评价体系面临的

挑战 06 完善政绩考核评价体系的对策

建议

树立重实干、重实绩的用人导向

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完善政绩考核评价体系用好考核指挥棒汇报人:XXXXCONTENTS目录01树立重实干、重实绩的用人导向02用好考核指挥棒，引导干部树立和践行正确ZJG03为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲04政绩考核评价体系的重要意义05当前政绩考核评价体系面临的挑战06完善政绩考核评价体系的对策建议树立重实干、重实绩的用人导向01用人导向的重要性用人导向塑造干部ZJG组织的用人观和导向直接决定干部的ZJG，用准干部能树立旗帜，对广大干部起到积极引导、示范和激励作用。党的十八大以来的实践成效党中央鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，激励各级干部贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，取得良好效果...

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