在XX公司信访维稳工作制度宣贯培训会议上的讲话

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在XX 公司信访维稳工作制度宣贯培训会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开公司信访维稳工作制度宣贯培训会

议，主要任务是深入学习贯彻公司新修订的《信访工作责任制

实施细则》和《群体性突发事件应急预案》，结合典型案例进

行深度剖析，进一步明确职责、规范流程、提升能力，为公司

高质量发展营造和谐稳定的内部环境和外部环境。这次会议的

召开，既是落实上级党委关于维护安全稳定工作部署的具体行

动，也是应对当前公司经营发展面临复杂形势的现实需要，非

常及时，也十分必要。下面，我代表公司党委，就如何抓好当

前及今后一个时期的信访维稳工作，讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识信访维稳工作的极端重要性

信访维稳工作是企业经营管理中一项具有全局性、基础性

的工作。对于我们这样一家业务涵盖代建总承包、工程管理、

造价咨询、设计、园林装饰装修等多个领域的市属国有房地产

企业而言，其重要性尤为凸显。公司的业务特点决定了我们的

项目点多、线长、面广，管理链条复杂，参建单位众多，特别

是直接关联着庞大的农民工群体，各种利益诉求交织，矛盾风

险点相对集中，是信访问题的易发多发领域。因此，做好信访

“ ” “维稳工作，绝非可有可无的软任务，而是必须抓紧抓实的硬

”任务，也 “ ”是必须守住守牢的底线工程。

第一，做好信访维稳工作是践行以人民为中心发展思想的

政治要求。 “习近平总书记反复强调，信访是送上门来的群众工

”作，要把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚

民心的重要渠道。我们作为国有企业，必须旗帜鲜明讲政治，

深刻认识到信访工作的本质是群众工作，信访群众的诉求，特

别是农民工兄弟的合理诉求，关乎他们的切身利益，关乎社会

公平正义。妥善处理好这些问题，就是把党的群众路线落到实

处，就是巩固党的执政基础。因此，必须从讲政治的高度，把

维护职工群众和农民工群体的合法权益，作为检验我们工作成

效的试金石。

第二，做好信访维稳工作是防范化解重大风险的内在需

要。纵观近几年的行业发展态势和信访案例，建筑施工领域因

工程款结算纠纷、劳务分包管理混乱、资金链紧张等问题引发

“ ”的农民工欠薪，始终是信访矛盾的第一导火索。一件看似简

单的欠薪个案，如果处置不当，极易在短时间内发酵升级，演

变为群体性事件，不仅严重干扰项目正常施工秩序，损害公司

的品牌声誉和市场形象，更可能对社会稳定大局造成冲击，引

发严重的政治后果。这笔政治账、经济账、声誉账，大家都要

算清楚。

第三，做好信访维稳工作是推动公司高质量发展的根本保

障。《信访工作条例》的全面实施，标志着信访工作进入了法

“治化、范化的新段，构建了党政同、一双、属地管规阶责岗责

”理、分级负责、谁主管谁负责的严密责任体系。这意味着，信

访维稳工作已经成为衡量各级管理人员履职能力和责任担当的

重要标尺。一个矛盾频发、稳定堪忧的企业，不可能集中精力

谋发展；一个连基本稳定都无法保障的项目，更谈不上高质量

“履约。因此，各部门、各项目部必须牢固树立稳定压倒一

”切的思想，将信访维稳工作与业务工作同谋划、同部署、同落

实，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，为公司的改革

发展创造安全稳定的前提条件。

二、聚焦关键环节，以制度执行力提升信访维稳工作实效

制度的生命力在于执行，执行的关键在于人。今天宣贯的

《实施细则》和《应急预案》，是公司党委结合当前形势和自

身实际，经过深入研究制定的纲领性文件，是大家开展工作的

基本遵循和行指南。全体参会人必学深悟透、入入动员务脑

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标签： #培训

摘要：

在XX公司信访维稳工作制度宣贯培训会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开公司信访维稳工作制度宣贯培训会议，主要任务是深入学习贯彻公司新修订的《信访工作责任制实施细则》和《群体性突发事件应急预案》，结合典型案例进行深度剖析，进一步明确职责、规范流程、提升能力，为公司高质量发展营造和谐稳定的内部环境和外部环境。这次会议的召开，既是落实上级党委关于维护安全稳定工作部署的具体行动，也是应对当前公司经营发展面临复杂形势的现实需要，非常及时，也十分必要。下面，我代表公司党委，就如何抓好当前及今后一个时期的信访维稳工作，讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识信访维稳工作的极端重要性信访维稳工作是企业经营管...

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