2026年上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报

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2026年上半年履行党风廉政建设

“一岗双责”情况汇报

2026年上半年，对照全面从严治党战略部署与党风廉政建设

各项准则，我切实担负起领导干部“一岗双责”，自觉将党风廉

政建设与业务工作深度融合，做到同步规划、协同推进、严格考

核。在抓好各项管理职能落实的同时，我坚持把廉政建设的压力

传导至每一个工作末梢，严守纪律红线，压实作风防线。现将上

半年推进党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报如下：

一、深化政治引领，主动承接管党治党重任

作为班子成员，我深知党风廉政建设绝非孤立的行政事务，

而是贯穿履职全过程的政治底色。半年来，我始终保持政治清

醒，将落实“一岗双责”作为衡量履职效能的关键维度，确保业

务阵地延伸到哪里，廉洁防线就构建到哪里。

（一）提升政治素养，筑牢清廉思想根基。把学习贯彻党的

二十大精神及二十届中央纪委五次**精神作为首要任务。依托党

组理论学习中心组、廉政专题讲座等载体，深入领会《中国共产

dj律处分条例》及中央八项规定精神要义。上半年参与集体学习

12场次，完成专题研讨4次，并结合分管职能形成调研报告3篇。

在抓好个人提升的同时，注重带领分管部门开展常态化教育，通

过解析身边违纪案例、剖析典型作风问题，引导干部职工算好

“政治账”和“人生账”，确保财务管理、政务服务等高风险业

务环节始终处于纪律约束之内。

（二）健全责任框架，精准传导履职压力。立足年度党风廉

政建设责任体系，逐一拆解工作重点与风险环节，将廉政责任具

体化、可视化。与分管部门负责人签署《党风廉政建设目标责任

书》，构建横向到边、纵向到底的责任网。建立季度专题研判机

制，上半年先后组织工作碰头会3次，对****执行情况进行全面复

盘，确保管党治党任务闭环落地。

（三）推进深度融入，实现业务廉政同频。坚决克服“重业

务、轻管理”的惯性思维，在项目策划、流程督导及基层对接等

工作中，同步嵌入廉政刚性约束。上半年实地走访分管点位18

次，在检查业务进度的同时，重点审查制度执行现状及干部廉洁

从政情况，确保廉洁要求贯穿工作执行全链条。

二、紧扣教育引导，切实夯实廉洁从业堤坝

坚持教育在前、预防为先，根据队伍岗位特点，实施分层、

分类、分众的精准化廉政教育，全方位提升干部职工的纪律意

识。

（一）深挖案例价值，深化警示教育实效。摒弃形式主义，

聚焦本系统典型违纪案例，通过观看专题片、开展案例研讨等方

式，将“纸面纪律”转化为“内心敬畏”。上半年集中观影3部，

深度剖析典型案件4起。引导一线窗口干部开展“沉浸式”自查，

针对办事态度不端、服务流程违规等潜在风险点进行靶向整改。

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标签： #廉政建设

摘要：

2026年上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报2026年上半年，对照全面从严治党战略部署与党风廉政建设各项准则，我切实担负起领导干部“一岗双责”，自觉将党风廉政建设与业务工作深度融合，做到同步规划、协同推进、严格考核。在抓好各项管理职能落实的同时，我坚持把廉政建设的压力传导至每一个工作末梢，严守纪律红线，压实作风防线。现将上半年推进党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报如下：一、深化政治引领，主动承接管党治党重任作为班子成员，我深知党风廉政建设绝非孤立的行政事务，而是贯穿履职全过程的政治底色。半年来，我始终保持政治清醒，将落实“一岗双责”作为衡量履职效能的关键维度，确保业务阵地延伸到哪里，廉...

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