关于公立医院新时代文化体系建设的实践探索报告

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医院文化作为社会文化的重要内容，是提高医院核心竞争

力的强劲引擎和内生动力。着力推动中华优秀传统文化创造性

转化和创新性发展，推进文化自信自强是新时代文化建设的新

要求。xx 市xx 医院作为一家三级甲等医院紧扣新时代新要求，

准确把握党中央文化思想的丰富内涵，通过打造“四层次十二

维度”的文化体系探索构建公立医院新时代文化建设的新模式。

1.指导思想

20xx 年国家卫建委、国家中医药局、国家疾控局联合印

发《关于进一步加强新时代卫生健康文化建设的意见》，强调

要协同推进具有中国特色、中国风格的卫生健康文化，并对完

善文化建设制度体系和加强调查研究、经验推广作出部署

20xx 年国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的

意见》，明确提出强化患者需求导向、建设特色鲜明的医院文

化和关心关爱医务人员三方面要求。xx 市xx 医院坚持“党建

引领、公益导向、特色内涵、持续发展”的文化理念，积极探

索构建具有传承、创新特点，且富有时代特征的医院文化体系。

2.建设思路

定位明确，紧扣重点

紧扣患者需求，以能级提升医院新文化高度。牢牢把握

“以人为本”思想，以患者需求为导向，通过提升患者就医体

验、优化诊疗服务流程、加强健康促进和健康教育等行动，正

向提升群众对医院的信任感，让人民群众切实获益，持续打造

有生命力的服务项目，将医院文化提升到新的价值高度。

紧扣传承创新，以特色赋予医院新文化厚度。在新的历史

起点，秉承医院精神和公益性办院宗旨，不断巩固从医院发展

进程中汲取的精神力量，不断积淀历史文化厚度，构筑创造性

转化和创新性发展根基，形成坚不可摧的向心力和凝聚力。

紧扣关心关爱，以人文激发医院新文化深度。持续深化医

学人文建设，使其成为医院文化建设更有力的新抓手。着力推

进人文精神传播、人文关怀和医疗服务有机融合。以人文关怀

让医疗行为更具温度，关心关爱职工日常工作与生活的点滴，

形成医院的人文氛围和善事乐业格局。

强化引领作用，激发新动能

强化思想引领的导向作用，推动文化传承发展。始终坚持

党管文化原则，结合时代要求与医疗卫生职业特点，以坚定的

文化自信和高度的文化自觉，凭借医院浓厚文化积淀，推动其

创造性转化与创新性发展过程中，不断提升思想引领力，汇聚

强大的精神力量，为实现文化发展提供根本保证。

强化机制引领的保障作用，增强文化基础保障。建立健全

医院文化建设体制机制，强调涉及医院文化宣传的重大决策作

为医院党委会、办公会重要议题，确保民主决策和科学决策；

坚持目标管理，将全面系统的文化建设纳入医院长期规划中。

进一步完善管理、医疗、优化服务等各项制度，使之与医院文

化核心内容相匹配，以制度促文化、强发展。

2.3 强化品牌引领的驱动作用，促进文化成果转化。在医

疗业务的丰厚积淀中凝练树立品牌，充分将医院价值与服务理

念融入业务，激励文化成果不断实现转化，让文化成果真正

“落地开花”。

3.“四层次十二维度”医院文化建设

xx 市xx 医院建院 xx 多年以来秉持“精医重道、务实创

新”的院训精神，聚焦医院文化内涵和外延，坚持突出凝聚力、

传播力、吸引力、感动力、影响力、生命力，走出了特色化、

系统化的新时代文化建设之路，初步构筑起精神层次、制度层

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摘要：

关于公立医院新时代文化体系建设的实践探索报告医院文化作为社会文化的重要内容，是提高医院核心竞争力的强劲引擎和内生动力。着力推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，推进文化自信自强是新时代文化建设的新要求。xx市xx医院作为一家三级甲等医院紧扣新时代新要求，准确把握党中央文化思想的丰富内涵，通过打造“四层次十二维度”的文化体系探索构建公立医院新时代文化建设的新模式。1.指导思想20xx年国家卫建委、国家中医药局、国家疾控局联合印发《关于进一步加强新时代卫生健康文化建设的意见》，强调要协同推进具有中国特色、中国风格的卫生健康文化，并对完善文化建设制度体系和加强调查研究、经验推广作出部署20xx...

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