在公司党支部换届选举动员部署会上的讲话

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在公司党支部换届选举动员部署会上的讲话

同志们：

今天我们召开这次会议，目的只有一个——全面启动公司

党委所属各党支部的换届选举工作。根据党章规定，支部委员

会每届任期三年或五年，今年恰逢大批党支部任期届满的节点。

按期换届，是党内政治生活的一件大事，也是我们必须不折不

扣完成的基本政治任务。但今天这个会，绝不是走个程序、发

个通知、填几张表那么简单。我们要做的，是通过换届，真正

把“好班长”选出来，把“战斗队”配强建好。这直接关系未

来几年我们基层党组织能不能扛起旗帜、打好硬仗，关系公司

发展根基是否稳固。所以，这不只是组织部门一家的事，更是

公司党委和全体党员共同的政治责任。今天这个动员部署会，

既是吹响“集结号”，也是定下“硬杠杠”。下面，我讲几点

意见，和大家交交心、交交底。

一、站在高处看换届：要清楚这次党支部换届的分量和意

义

我们常说，“基础不牢，地动山摇”。党支部是党的肌体

的最末梢，也是公司治理体系中最基础的单元。全公司一百多

个党支部，遍布发电运行、电网调度、检修维护、营销服务、

工程建设等各条战线，星罗棋布，却又极其关键。正所谓“上

面千条线，下面一根针”，所有决策部署最终都要靠支部去贯

彻，所有急难险重任务最终都要靠支部去组织，所有职工思想

动态最终都要靠支部去感知和引导。

现在，我们正处在一个什么样的时期？能源转型风起云涌

电力保供压力居高不下，新型电力系统建设挺进深水区，国企

改革深化提升行动压茬推进。越是在这种攻城拔寨、滚石上山

的关键时刻，越需要基层支部这个战斗堡垒坚如磐石，越需要

支部书记这个“头雁”领航有力。如果我们的支部班子软绵绵

的，书记遇到难题绕着走，抓个安全都要靠上面盯着催着，那

保供怎么保？转型怎么转？队伍怎么带？这个道理，大家要想

透彻。

抓换届就是抓队伍，抓班子就是抓根基。从以往情况看，

有的单位把支部换届当成例行公事，书记人选是“将就凑合”，

“矮子里拔将军”；有的支部到了届不换，一拖再拖；有的程

序不规范，选举走了过场。这些问题，削弱的是党组织的战斗

力，损耗的是职工群众的信任。所以，这次换届，我们要下决

心解决这些问题，把换届作为一次组织体系的整体优化，一次

政治生态的集中净化，一次组织力的全面重塑。各级党组织必

须把换届摆上重要日程，从讲政治的高度来认识，从谋长远的

深度来谋划，从促发展的角度来推动。

二、聚焦关键选班长：要把支部书记这把“尺子”立准立

稳

支部强不强，关键看班长。换届最核心的任务，就是选出

一个过硬的支部书记。我们不能简单地把支部书记看作一个正

科级、副科级，或者享受什么待遇的岗位，这个岗位首先意味

着一份沉甸甸的政治责任。选什么样的人当书记，体现的是用

人导向，影响的是支部未来几年的整体面貌。今天我要把标准

讲清楚，大家去对比、去衡量。

第一，政治素质要过硬，这是根本。我们做电力工作，天

天和电网、设备、客户打交道，是不是政治素质就不重要了？

恰恰相反。支部书记是管思想、带队伍、抓党建的人，首先自

己得是政治上的明白人。什么是明白人？就是在保供最关键的

时候，能坚决执行上级调度指令，不讲条件、不打折扣；在推

进绿色转型中，能完整准确理解中央的“双碳”战略，不搞一

刀切，也不犹豫观望；在涉及职工切身利益的问题上，能站稳

人民立场，公道正派。支部书记要有那么一股子对党忠诚的朴

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标签： #换届选举 #党支部换届选举

摘要：

在公司党支部换届选举动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次会议，目的只有一个——全面启动公司党委所属各党支部的换届选举工作。根据党章规定，支部委员会每届任期三年或五年，今年恰逢大批党支部任期届满的节点。按期换届，是党内政治生活的一件大事，也是我们必须不折不扣完成的基本政治任务。但今天这个会，绝不是走个程序、发个通知、填几张表那么简单。我们要做的，是通过换届，真正把“好班长”选出来，把“战斗队”配强建好。这直接关系未来几年我们基层党组织能不能扛起旗帜、打好硬仗，关系公司发展根基是否稳固。所以，这不只是组织部门一家的事，更是公司党委和全体党员共同的政治责任。今天这个动员部署会，既是吹响“集结号...

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