关于2026年党建工作问题整改落实情况的报告

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关于 2026 年党建工作问题整改落实情况的报告

党委高度重视，第一时间召开专题会议进行研究部署，深

入学习领会反馈意见的精神实质和核心要求，深刻剖析问题产

生的根源和症结，将三项反馈问题纳入党委重点工作台账，逐

一制定整改方案，逐项明确责任人、时间表和路线图，坚决以

钉钉子精神推动整改落实。整改工作开展以来，党委坚持问题

导向、目标导向、结果导向相统一，坚持“当下改”与“长久

立”相结合，先后召开*次专题调度会、*次现场督导检查，全

力推动整改工作走深走实、见底见效。现将整改推进情况报告

如下。

一、整改措施及推进情况

（一）聚力党建品牌创建，提升党建工作创新力与影响力

针对特色党建品牌不够鲜明、信息化手段运用不足的问题，党

委从顶层设计入手，系统谋划品牌创建工作，着力打造具有辨

识度和影响力的党建品牌体系。一是明确品牌定位与标准体系。

结合单位实际和工作特色，确立党建品牌建设的基本框架，坚

持“有特色名称、有深刻内涵、有鲜明标识、有丰富载体、有

显著成效”的“五有”标准，制定《党建品牌创建实施方案》

和《品牌建设考核评价细则》，着力打造辨识度高、可复制推

广的党建品牌体系。目前已完成全党委系统的品牌摸底调研，

形成初步品牌方案，并在部分党支部试点推行，取得阶段性成

效。试点单位通过品牌创建，党组织凝聚力明显增强，党员参

与组织活动的积极性显著提高，群众对党建工作的满意度有较

大提升。二是加快信息化平台建设。深入贯彻习近平总书记关

于“善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作”的重要

指示精神，积极推进“智慧党建”平台建设。平台整合党员信

息管理、学习教育记录、组织活动管理、党务公开、在线考核

等功能模块，推动党建工作线上线下深度融合、管理服务一体

化。目前平台建设已进入功能测试和试运行阶段，预计近期正

式上线运行。同步开展平台操作培训工作，编制操作手册和培

训视频，确保各级党务工作者能够熟练掌握平台使用方法，充

分发挥平台效能。三是强化示范引领与经验推广。选取基础条

件较好、工作积极性较高的党支部作为品牌建设示范点，由党

委班子成员分工联系指导，在品牌内涵挖掘、活动载体创新、

工作机制完善等方面进行重点打造。建立定期总结交流和现场

观摩机制，每季度组织一次经验交流会，推动优秀经验在全党

委范围内共享推广。编印《党建品牌建设优秀案例汇编》，梳

理总结各单位的创新做法和成功经验，为面上推广提供参考借

鉴。四是健全品牌建设长效机制。建立品牌建设“迭代优化”

机制，每年结合工作实际和形势变化，对品牌内涵、活动载体、

工作举措等进行动态调整和丰富完善，防止品牌建设流于形式、

停滞僵化。将品牌建设成效纳入年度党建考核和书记抓党建述

职评议的重要内容，形成持续推进、不断深化的品牌建设工作

格局。

（二）强化党员教育管理，提升队伍建设的精准度与实效

性。针对党员日常思想动态把握不够精准、教育管理针对性不

强的问题，党委着力在精准化、系统化、常态化上下功夫，努

力实现党员教育管理从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。一

是建立党员动态分析机制。推行党员思想动态定期研判制度，

要求各支部书记每月对党员思想状况进行一次梳理汇报，重点

掌握党员的思想动态、工作状态、生活情况等方面的信息。党

委每季度组织一次综合分析研判，重点关注思想波动较大、参

与活动积极性不高、工作状态不佳的党员，建立重点人员台账，

做到早发现、早疏导、早引导。对发现的问题及时研究、分类

处置，该谈心谈话的谈心谈话，该帮扶解困的帮扶解困，该提

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标签： #党建

摘要：

关于2026年党建工作问题整改落实情况的报告党委高度重视，第一时间召开专题会议进行研究部署，深入学习领会反馈意见的精神实质和核心要求，深刻剖析问题产生的根源和症结，将三项反馈问题纳入党委重点工作台账，逐一制定整改方案，逐项明确责任人、时间表和路线图，坚决以钉钉子精神推动整改落实。整改工作开展以来，党委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，坚持“当下改”与“长久立”相结合，先后召开*次专题调度会、*次现场督导检查，全力推动整改工作走深走实、见底见效。现将整改推进情况报告如下。一、整改措施及推进情况（一）聚力党建品牌创建，提升党建工作创新力与影响力针对特色党建品牌不够鲜明、信息化手段运用不足的问...

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