街道公务员法律法规实施情况自查报告

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xx 街道公务员法律法规实施情况自查报告

根据《关于迎接公务员法律法规实施情况监督检查的通

知》有关要求，街道党工委、办事处高度重视，对公务员法及

配套政策法规的贯彻落实情况进行了全面自查，现将自查情况

报告如下。

一、深入抓好新修订《公务员法》的学习和宣传

我街道始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为公

务员教育培训的首要内容，把《公务员法》的贯彻实施摆在重

要位置。面向全体公务员，特别是新入职人员，采取集中学习

与个人自学相结合的方式开展系统培训，明确要求领导干部带

头研读、中层干部率先掌握、普通干部认真学习，通过将相关

内容纳入理论学习中心组学习计划、印发原文读本等多种形式，

扎实推进公务员法及其配套法规的宣传普及。组织全体公务员

和事业副科级干部加强线上学习，在山东干部网络学院完成

《新修订公务员法的主要看点和重要内容》的学习与测试，使

《公务员法》的精神实质得到广泛传播，为法律的贯彻执行打

下了扎实基础。

二、按照规定原则、权限、程序讨论决定公务员工作情况

（一）公务员日常管理情况

1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来，我街

道严格按照法律法规要求，坚持“凡进必考”和“公开、公平、

公正、择优”的原则开展公务员招录工作。在核定的编制限额

内且有相应职位空缺时，向编办提出用编申请，并对岗位设置、

学历要求、专业类别等报考条件进行科学合理设定；对由县委

组织部统一招考、拟录用的人员，按照上级部署进行严格考察。

严格依据《公务员登记实施方案》所规定的登记原则、范围、

对象、条件及程序，对符合条件的公务员逐一进行登记，认真

填写《公务员登记表》，逐级审核把关，并及时报上级主管部

门审批。

2.公务员提拔晋升。严格遵循《公务员法》《公务员职务

任免与职务升降规定（试行）》和《干部选拔任用工作条例》

规定的原则、程序、条件及要求，扎实稳妥做好公务员职务升

降工作。坚持原则不动摇，履行程序不变通，严格执行民主推

荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，

对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全方位考察，

并配合竞争上岗机制，择优任用，确定机关内公务员晋升中层

干部的人选。

3.公务员的考核、奖励和惩戒。每年年底，街道按照管理

权限，依据县委组织部下发的公务员年度考核文件，对机关科

级以下公务员实施考核。考核按照个人总结、听取主要领导及

群众意见、民主测评、提出考核等次建议的程序进行，优秀等

次人数比例不超过xx%；2020 年，经街道党工委研究，制定实

施《xx 街道公务员平时（绩效）考核工作方案》，进一步规范

公务员日常考核管理，将考核结果作为年终评优评先和推荐提

拔的重要依据。

4.公务员培训。我街道高度重视公务员培训工作，持续增

强培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是坚持领导带

头学，在开展党委中心组专题学习时，根据学习内容适时将参

学范围扩大到全体机关干部，引导大家学以立德、学以增智、

学以致用；二是对新进公务员和新提拔的领导干部，积极与市、

县相关部门沟通协调，推荐其参加业务培训，取得了明显成效；

三是注重强化网络培训，组织单位人员积极参加山东省网络干

部学院各类专项学习，确保每人每年所学不少于xx 学时。

5.公务员退休、辞职和辞退。依照《公务员法》关于退休

的规定，对符合退休条件的同志，依法及时办理退休手续；对

照《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试

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xx街道公务员法律法规实施情况自查报告根据《关于迎接公务员法律法规实施情况监督检查的通知》有关要求，街道党工委、办事处高度重视，对公务员法及配套政策法规的贯彻落实情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下。一、深入抓好新修订《公务员法》的学习和宣传我街道始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员教育培训的首要内容，把《公务员法》的贯彻实施摆在重要位置。面向全体公务员，特别是新入职人员，采取集中学习与个人自学相结合的方式开展系统培训，明确要求领导干部带头研读、中层干部率先掌握、普通干部认真学习，通过将相关内容纳入理论学习中心组学习计划、印发原文读本等多种形式，扎实推进公务员法及其配套法规的宣...

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