2022年度涟源市人大常委会办公室工作总结（综合考核迎检）

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2022

（2023 年 X

月）

2022 年，市人大常委会办公室在党组坚强领导下，坚持

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“政治机

关、国家权力机关、工作机关、代表机关”新定位新要求，主

动对标新时代人大工作新形势新任务，凝心聚力，开创进取，

统筹推进政治建设、意识形态、统战、党建和业务工作，圆满

完成全年各项目标任务。

一、政治建设情况

一是强化理论武装。持续在学懂弄通做实习近平新时代

中国特色社会主义思想上下功夫，及时传达学习习近平总书

记重要讲话、重要指示批示精神，组织理论学习中心组集中

学习 X 次、支部学习 X 次。重点围绕中央人大工作会议精

神、全国“两会”、习近平法治思想、习近平谈治国理政第

四卷、党的二十大精神开展学习。根据中央、省委、某市委重

大决策部署，自觉对标对表，结合人大工作，以钉钉子

精神狠抓落实。二是严格执行请示报告制度。制定《某市

人大常委某市委请示报告制度》，党组全年就大会筹备、人

事任免、代表补选、民生实事项目代表票决等重要事项，

分 X 次及某市委请示汇报，相关工作均某市委决策抓好

落地落实。凡机关重大事项和重要活动，支部都坚持向党组

请示报告。坚持党管干部原则与人大依法任免相统一，共任

免国家机关工作人员 X 人次。组织实施宪法宣誓，切实强

化被任命干部的宪法意识、责任意识、公仆意识。三是落实

全面从严治党主体责任。开展“镜鉴”以案明纪、以案促改

专项活动，抓好警示教育工作。支持派驻机关纪监组工作，

开展“清廉机关”“清廉家庭”创建活动，锲而不舍落实中央

八项规定精神，严肃纠治“四风”、涵养优良家风。班子成员

全年没有违法违纪现象。

存在的主要问题：理论学习的广度和深度还需加强，对

习近平新时代中国特色社会主义思想的新理念、新论断、新

任务、新举措，还缺乏全面系统深入准确的学习领会，还存

在纸上学习、零散学习、浅尝辄止的现象。对如何运用新思

想进行宏观长远谋划思考不深，对精准运用新思想指导具体

实践缺乏研究。

二、基层党建工作情况

一是强化党建引领。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”

的理念，党组会议专题研究安排部署党建工作，制定了《市

人大常委会党组 2022 年党建工作重点任务清单》全面加强

“三表率一模范”政治机关建设，严格执行“三会一课”制

度，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，党组班子成员带

头上党课 X 次。将思想政治建设体现在细节、提升在日常、

落实在支部。按照便于组织开展活动原则，将机关支部党员

重新划分为 X 个党小组。及时进行届中调整并补选一名支部

委员，充实了支部力量。二是创新活动载体，开展“大学习、

大调研、大提升”活动，举办“文明讲堂”活动 X 次，开

展国家安全法，网络安全法、反有组织犯罪法、湖南省安全

生产条例等专题学习，举办“喜迎二十大·奋进新征程”微

党课比赛活动，全体党员一起讲课、听课、评课，学习氛围

浓厚。党费全部实现网上按月足额缴纳。每月按要求开展主

题党日活动，给党员过政治生日，重温入党誓词，赠送政治

读物。X 月，给光荣在党 X 年的老党员颁发了纪念章，评选

表彰 X 名优秀共产党员，组织党员到湘西十八洞村开展主

题党日活动，进一步提高人大干部队伍的党性修养。走访慰

问老党员和生活困难党员，帮助解决实际困难。三是充分

发挥党员先锋模范作用，组织 X 余人次开展“情暖微心愿”、

常态化巡逻防控、疫情防控、文明劝导等志愿服务。选派 X

名干部积极参与“万名干部联万企”活动，为企业送政策、

解难题、优服务。选派 X 名常驻队员联系帮扶 XX 乡新玉峰

村，巩固拓展脱贫攻坚成 XX 乡村振兴有效衔接。为 X 名退

休领导干部举办荣誉退休仪式，传承和发扬人大机关优良作风。

注重人才培养，开展“导师帮带”活动，由能力强、业务精、

作风好的同志和年轻干部开展“一对一”联系帮带，进一

步提升工作能力和水平。

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标签： #工作总结

摘要：

2022（2023年X月）2022年，市人大常委会办公室在党组坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关”新定位新要求，主动对标新时代人大工作新形势新任务，凝心聚力，开创进取，统筹推进政治建设、意识形态、统战、党建和业务工作，圆满完成全年各项目标任务。一、政治建设情况一是强化理论武装。持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，组织理论学习中心组集中学习X次、支部学习X次。重点围绕中央人大工作会议精神、全国“两会”、习近平法治思想、习近平谈治国理政第四卷、党的二十...

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