中心组发言：把准职责定位强化责任担当以高质量组织工作服务全域高质量发展

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中心组发言：把准职责定位强化责任担当以高质量组织工

作服务全域高质量发展

我市组织部门将立足职能职责和工作实际，深入学习贯

彻全国、全省组织工作会议精神，认真研究落实的思路和

举措，全力服务保障全市经济社会高质量发展。

一、建强干部队伍，锻造高质量发展“主力军”。以推动

高质量发展为切入点和落脚点，不断优化全市干部队伍结

构，激发干事创业精气神。坚持政治标准“选”。从政治忠诚、

政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等方面对拟任

干部进行严格把关，坚决把政治判断力不强、政治领悟力

不够、政治执行力不足的干部排除在外。深入落实政治建

设考察三年计划，持续推进市管领导班子和领导干部政治

建设考察全覆盖，突出考察干部把握新发展阶段、贯彻新

发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业

水平。树立正确导向“用”。始终坚持好干部标准，强化重实

干、重实绩的用人导向，大力选拔任用善谋发展、敢于担

当、扎根基层、实绩突出的干部，让敢为、敢闯、敢干的

“狮子型”干部有舞台，让不愿做事、不敢扛事、装样子、混

日子的“躺平型”干部没市场。突出抓好后继有人这个根本大

计，分类建立乡镇、市直单位年轻干部空缺领导职数台账

加大乡镇（街道）党政领导班子 35

岁以下年轻干部配备力度，优选 35 岁左右年轻干部到

党政工作部门任职。健全激励机制“促”。始终坚持严管厚爱，

着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，让广大干部

以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。统筹抓好干部“进退

留转”各个环节，强化平时考核和年度考核、绩效考核和政

治建设考察及巡视巡察结果运用，加大调整不适宜担任现

职干部的力度，让敢闯敢干、真抓实干在全市蔚然成风。

二、夯实基层基础，铸牢高质量发展“压舱石”。始终坚

持大抓基层的鲜明导向，扎实做好抓基层、强基础、固基

本的工作，深化基层党建品牌建设，努力把党的组织优势

转化为发展优势。建强支部阵地。坚持“一切工作到支部”理

念，持续推进党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿

软弱涣散党组织。深入开展新经济组织、新社会组织、新

就业群体党建集中攻坚行动，统筹推进各领域基层党建示

范创建工作，努力把各个党支部建成坚强战斗堡垒。严格

“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度，扎实开展

“比学评促、分类提升”活动，强化村（社区）双述双评结果

运用，进一步压实基层党建工作责任。配强村级班子。扎

实做好巡视巡察整改后半篇文章，进一步加强村“两委”班子

和村级后备干部队伍配备，优化调整村（社区）干部队伍

结构，持续壮大乡村“头雁”方阵。常态化开展基层党建调研

提升行动，加强对村级班子的分析研判，全面培训提高乡

村干部履

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摘要：

中心组发言：把准职责定位强化责任担当以高质量组织工作服务全域高质量发展我市组织部门将立足职能职责和工作实际，深入学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，认真研究落实的思路和举措，全力服务保障全市经济社会高质量发展。一、建强干部队伍，锻造高质量发展“主力军”。以推动高质量发展为切入点和落脚点，不断优化全市干部队伍结构，激发干事创业精气神。坚持政治标准“选”。从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等方面对拟任干部进行严格把关，坚决把政治判断力不强、政治领悟力不够、政治执行力不足的干部排除在外。深入落实政治建设考察三年计划，持续推进市管领导班子和领导干部政治建设考察全覆盖，突出考察干部把握新...

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