人才工作交流发言

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人才工作交流发言

近年来，我县深入学习贯彻 ** 总书记关于人才工作的重要论

述精神，全面落实中央和省、市人才工作部署要求，坚持“五个导向”，

全力推动“人才链、产业链、服务链、政策链”集成融合，为全县经济

社会高质量发展提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。

一、坚持政策导向，健全人才工作机制。健全完善人才引进、

培养、使用、激励等系统完备的政策体系，出台《**县引进人才优

惠政策暂行办法》《**县人才引进管理服务办法》，为引进人才提

供了政策支持。制定《关于进一步加强新时代全县人才队伍建设的

实施方案》，明确量化指标，细化具体措施，靠实责任单位，为未

来5年人才队伍建设列出了“时间表”和“路线图”，以务实举措强力破

解人才队伍结构不优、分布不均等突出问题。印发《关于鼓励引导

人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施方案》，从搭建人才干

事创业平台、培育壮大本土人才队伍、畅通人才流动渠道、优化环

境留住人才 4个方面提出 19 条具体措施，为破除人才流动制约，

鼓励引导人才向基层一线流动提供了政策依据。制定《关于加快推

进乡村人才振兴的实施方案》，提出加快培养农业生产经营人才、

二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、科技人才

的具体办法和支持措施，为抓好抓活乡村人才振兴工作构筑了“四梁

八柱”，让人才工作有抓手、能落实、见实效。

二、坚持需求导向，拓宽人才引进渠道。积极与省市主流媒体、

省内外高校、天津市河北区委组织部、**籍高校学生以及县外

高层次人才等进行沟通衔接，充分利用微信、院校官网、新媒体平

台等途径，广泛宣传和展示**人才引进的诚意和决心。紧盯高校毕

业生择业“黄金期”，多次组团赴省内外高校开展引才宣传推介活动，

为人才引进工作奠定基础、营造氛围。近年来，通过多种途径成功

引进各类急需紧缺人才 259 人。大力推行柔性引才方略，采取以才

引才、以事引才等多种方式，引进天津农科院、天津眼科医院、天

水中医医院、天水逸夫中学等单位的知名专家 37 名。充分发挥引

进人才的引领作用，为全县医疗、农业和教育工作一线培养了大批

的本土人才。

三、坚持实用导向，创新人才培育模式。创新推行“人才+项目”

“人才+基地”等培训模式，积极整合人社、农业农村、教育科技、工

信商务、工青妇等部门的培训资源，将课堂搬到田间地头、农户院

落，将市、县专家请到产业一线和群众身边，广泛开展农村实用技

术、致富带头人、高素质农民、劳动技能、劳务品牌、电子商务等

方面的培训，每年集中培训各类人才 1.5 万多名。依托全市乡村人

才振兴“十百千万”行动计划和“百名专家人才下基层助推乡村振兴”活

动，邀请 12 名市级专家人才到田间地头，开展技术指导服务 20 场

次以上，面对面帮助群众解决技术难题。借助东西部协作强劲东风，

精心选派教育、卫生、劳务等领域的35 名专业技术人才赴天津市

河北区学习交流，培养了一批“眼界宽、思维活、懂专业、留得住”的

优秀“匠才”，增强了本土人才助推经济社会高质量发展的内生动力。

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摘要：

人才工作交流发言人才工作交流发言近年来，我县深入学习贯彻**总书记关于人才工作的重要论述精神，全面落实中央和省、市人才工作部署要求，坚持“五个导向”，全力推动“人才链、产业链、服务链、政策链”集成融合，为全县经济社会高质量发展提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。一、坚持政策导向，健全人才工作机制。健全完善人才引进、培养、使用、激励等系统完备的政策体系，出台《**县引进人才优惠政策暂行办法》《**县人才引进管理服务办法》，为引进人才提供了政策支持。制定《关于进一步加强新时代全县人才队伍建设的实施方案》，明确量化指标，细化具体措施，靠实责任单位，为未来5年人才队伍建设列出了“时间表”和“路线图”...

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