市住房城乡建设局在全市干部思想能力作风建设工作会议上的发言

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市住房城乡建设局在全市干部思想能力作风建设工作会议

上的发言

各位领导、同志们：

今年以来，市住房城乡建设局严格按照市委市政府工作

部署要求，聚焦“强工兴产、转型突围”任务目标，紧扣干部

成长与事业发展“双促进”，持续推进干部思想能力作风建设，

全力打造“忠诚担当、建设为民”住建铁军，为推动全市住建

事业高质量发展蓄力赋能。

一、坚持充电蓄能提素质

一是拓宽“住建大讲堂”。聚焦习近平新时代中国特色社

会主义思想、习近平法治思想、住建领域业务等学习重点，

发挥“党建+”创新实践基地示范引领作用，依托高校、党校

资源，邀请高校专家学者、业务骨干开展专题辅导 5期，

举办红色物业、城市更新等专题培训班 6次。二是建立“小

微课堂”。以主题教育读书班小组为抓手，利用线上“学习强

国”“灯塔-党建在线”等网络教育平台组织开展专题专栏学习，

结合青年理论学习小组持续打造“住建青年思享汇”，开展年

轻干部标兵课堂、感悟分享等研讨交流 14 次，进一步提升

了年轻干部履职尽责的专业素养。三是用好“干部上讲台”。

坚持先问需再培训，围绕房地产业、建筑业、公用事业、

物业、新材料业等专题，精准调研培训需求，制定《2023

年度“干部上讲台”授课排档表》，局机关、局属事业单位中

层以上干部“领题开课”8期，“线上+线下”打造精品课堂，

促进更多干部补齐业务短板、完善知识体系。

二、坚持实战练兵强能力

一是深入调查研究。印发住建领域调查研究实施方案，

明确 11 项县级干部调研课题，组织中层干部参加“我当接

线员”政务热线活动，常态化开展物业服务“大排查、大走访、

大提升”专项整治，走访排查住宅小区1085 个，梳理问题

2345 条，零距离倾听群众呼声，高效率解答群众疑惑，切

实提升为民服务能力。二是突出一线历练。县级干部带头

帮包重点企业项目，选派 8名干部到重点项目、新疆对口

支援兵团、镇村基层、信访维稳等一线岗位体悟实训，4名

干部参与国家卫生城市创建、行业安全生产整治等重点专

项工作，引导干部在实打实的磨练中提高解决问题的能力。

三是注重轮岗交流。坚持党管干部原则，根据机构改革岗

位需要和工作实际，开展全局科级干部个人履职意愿调查，

对局机关、局属事业单位部分科级干部岗位调整2次，提

拔重用 12 人，内部交流 10 人，推动更多干部到急难险重

岗位轮岗锻炼，切实培养干部创新攻坚能力。今年以来，

高质量完成住建领域深化营商环境创新提升行动重点任务

27 项、“揭榜挂帅”攻坚任务 16 项。

三、坚持严督实考促效能

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标签： #作风建设

摘要：

市住房城乡建设局在全市干部思想能力作风建设工作会议上的发言各位领导、同志们：今年以来，市住房城乡建设局严格按照市委市政府工作部署要求，聚焦“强工兴产、转型突围”任务目标，紧扣干部成长与事业发展“双促进”，持续推进干部思想能力作风建设，全力打造“忠诚担当、建设为民”住建铁军，为推动全市住建事业高质量发展蓄力赋能。一、坚持充电蓄能提素质一是拓宽“住建大讲堂”。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、住建领域业务等学习重点，发挥“党建+”创新实践基地示范引领作用，依托高校、党校资源，邀请高校专家学者、业务骨干开展专题辅导5期，举办红色物业、城市更新等专题培训班6次。二是建立“小微课堂”...

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