省级党建工作和组织工作总结

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党的十八大以来，吉林全省组织工作坚持以思想为指导，

在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，

在稳中求进中积极主动作为，着力在抓重点、破难点、创亮

点上下功夫，推动各项工作打开新局面、取得新成效。

聚焦政治引领筑牢“两个维护”的思想根基

保持高度一致融入组织部门各项工作之中，干部工作更

加突出政治标准，基层党建更加突出政治功能，人才工作更

加突出政治引领。

制定贯彻落实党中央加强党的政治建设意见的具体措

施，出台《加强领导干部政治素质考察的意见》，实施“一

把手”政治能力提升计划，组织开展全省干部作风大整顿活动，

严格落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日等基本制度，

党的政治建设不断增强。积极构建集中性培训和经常性教育

相结合的干部教育培训新格局，在各级党校（行政学院）、干

部学院持续开展思想教育培训，组织开展党的十八大、十九大、

二十大精神集中轮训。近年来，全省共举办省管主要领导干

部专题研讨班、中青年干部培训班、省管干部和处级领导干

部专题进修班等各类培训班 X 余期，培训各级干部

X.X 万余人次。充分利用“新时代 e 支部”智慧党建平台，开

设专栏专题，指导全省各级党组织开展“党课开讲啦”活动，

不断丰富党员教育内容体系。高标准组织开展党的群众路线

教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、

“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，通过一场

一场思想淬炼和政治洗礼，使广大党员干部信念如炬、信仰

如磐。当前，学习贯彻思想主题教育在全党深入开展，全省

各 X 区各部门各单位把加强党的创新理论武装作为重中之

重，教育引导党员、干部以学铸魂、以学增智、以学正风、

以

学促干。

聚焦举贤任能着力锻造高素质干部队伍

在践行新时代好干部标准上扎实用力，全省组织部门聚

焦举贤任能，着力锻造高素质干部队伍，激励引导广大干部

奋发有为、担当作为。

坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，

研究制定《领导干部政治素质考察办法》和《操作手册》，细化

X 项正向考察指标和 X 项反向考察指标，让干部政治素质考

察具体起来、鲜明起来。认真某市 XX 乡和省属高校班子集中

换届工作，成立换届指导和督导组全程调度指导，进一步优

化领导班子结构，增强整体功能。加强和改进优秀年轻干部

培养工作，谋划实施“强基培苗”工程，全方位构建全省干部

选育管用链条。谋划实施千名年轻干部互派挂职、“三个一批”

央地双向交流挂职等挂职计划，选派优秀年轻干部到经济发展

主战场、服务群众第一线、中央机关和直属企业、XXX 乡和发

X 区挂职锻炼、墩苗历练、增长才干。全省开展“攻坚克难、

担当作为”好干部推选工作，命名 XXX 县处级以上好干部，带

动全省形成主动担当作为、勇于攻坚克

难的良好局面。建立容错纠错制度体系，制定容错纠错、受

处理处分干部关怀使用“两个办法”，对

名干部容错、7990

名受处分干部关爱帮扶或重新使用。用好用活职务职级职数

资源，出台干部职务管理、职级晋升的意见，以释放政策红

利激发事业发展红利。制定《推进领导干部能上能下实施细

则》，着力解决不担当、不作为问题。出台《关于规范提升省

管领导班子和领导干部年度考核工作的实施意见》，完善体现

新发展理念和正确政绩观要求的干部考核评价机制。印发

《关于进一步贯通做好公务员考核有关工作的通知》，在全

省推动公务员平时考核与年度考核、专项考核相贯通，公务

员考核与领导班子和领导干部考核相贯通，公务员考核与选

育管用相贯通，激励广大公务员新时代新担当新作为。探索

实行“五个一”日常联系机制，出台《吉林省公务员考核实施

办法》、《吉林省公务员平时考核实施办法（试行）》，建某市

县三级平时考核联系点 X 个，构建定期考核、平时考核和专项

考核“三位一体”考核新常态。坚持严的主基调不动摇，深化

选人用人监督检查和巡视整改，全覆盖开展选人用人专项检

查，持续加某市 XX 乡领导班子和高校党委换届风气监

督，对

领导干部个人有关事项“凡提必核”，从严把好政治关、

廉洁关。

突出扎紧扎密制度笼子，制定出台《健全省委巡视机构与省委

组织部协作配合机制的意见》、《对领导干部进行提醒、函询、

问询和诫勉的实施办法》、《关于加强吉林省领导干部个人有关

事项报告工作的意见》、《吉林省省管领导干

部配偶、子女及其

配偶经商办企业管理办法》等制度文件，

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标签： #工作总结

摘要：

党的十八大以来，吉林全省组织工作坚持以思想为指导，在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极主动作为，着力在抓重点、破难点、创亮点上下功夫，推动各项工作打开新局面、取得新成效。聚焦政治引领筑牢“两个维护”的思想根基保持高度一致融入组织部门各项工作之中，干部工作更加突出政治标准，基层党建更加突出政治功能，人才工作更加突出政治引领。制定贯彻落实党中央加强党的政治建设意见的具体措施，出台《加强领导干部政治素质考察的意见》，实施“一把手”政治能力提升计划，组织开展全省干部作风大整顿活动，严格落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日等基本制度，党的政治建设不断增强。积极构建集中性培...

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