九台街道2022年党建工作总结

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九台街道 2022 年党建工作总结

2022 年，九台街道党工委在区委领导和组织部门指

导下，深入贯彻落实党的二十大和全国全省全市全区组

织工作会议精神，坚持以上率下，示范引领，切实履行

党建工作主体责任，先后多次召开定期议党和专题议党

会议，统筹推进基层党建各项重点任务落实落地，取得

了一定成效。现按要求，将全年工作情况总结如下。

一、2022 年工作开展情况

1.坚持党建引领为主导，构建一个“新体系”。一是建

立立体化组织体系。积极推 X 区党组织建设，整合

机关下沉包保干部、专兼职三长队伍、居民党员，建立

“平战结合”的功能 X 区党支部 103 个，建立楼宇党小

组 831 个，推进“三员一长”（卫生健康员、人名调解

员

、物业管理员、X 区警长）X 区，公示入 X 区各类治理、

服务主体单位，将党的组织和工作延伸 X 区楼栋。二是

建立扁平化指挥体系。区委书记包街道、街道班子 X 区、

X 区“两委”包网格、网格长和下沉干部 X 区，“四级

包保”覆盖域 X 区商场。分级建立一线指挥部，应急指

挥体系一插到底。三是建立机动化应急体系。区委下派

1X 区管干部担 X 区第一书记，街道党工委任命 103X 区第

一书记，建立 AB 岗机制，平时协 X 区、X 区开展常态化

志愿服务，应急状态下，第一书记全面带队下沉应急处

突。

2.坚持阵地建设为基础，建好一个“服务圈”。一是

打造党建主阵地。全面开展党群服务中心体系建设，高标

准建设 X 个 X 平方米以上 X 区党群服务中心，在学习教

育、党群议事、为民服务基本功能基础上，建立“人大代

表工作室”“妇女儿童之家”“儿童科技体验馆”等 X

多种特色功能空间，“X+X+N”配置标准全覆盖。二是打

造红色微阵地。街道、物业、区直部门联动共建打造春城

驿家党群服务站 X 个，建设“红心物业”

阵地 X 个，支 X 区邻里党支部、业主委员会开展党建活

动、组织议事协商。三是打造服务生活圈。将居民需要

的常态化服务事项以清单形式下沉网格，设置“零跑代

办”、“两新”群体服务点，开展“群众点单、X 区党

支部领办、网格长代办”活动，努力让群众下楼就有地

儿活动、遇事就有人帮忙，形成居民“一刻钟”生活圈。

3.坚持专业化服务为支撑，培养一支“强队伍”。一

是培X 区工作者专业队伍。积极推进落实“社工岗” 队

伍建设，开 X 区工作者专业培训和应急技能培训班 3 期，

落实 60 名“社工岗”工资福利保障，每月 300 元标准补

X 区党务工作者，“社工岗”成了人人抢着干的“ 香饽

饽”。二是用好下沉党员志愿队伍。3X 区直机关单位党

组织、1920 多名党员 X 区“双报到”，成立党员志愿服

务队 90 支，认领“微心愿”1931 个，组织帮困解难、

普法宣传、议事调解、核酸检测等志愿活动60余

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摘要：

九台街道2022年党建工作总结2022年，九台街道党工委在区委领导和组织部门指导下，深入贯彻落实党的二十大和全国全省全市全区组织工作会议精神，坚持以上率下，示范引领，切实履行党建工作主体责任，先后多次召开定期议党和专题议党会议，统筹推进基层党建各项重点任务落实落地，取得了一定成效。现按要求，将全年工作情况总结如下。一、2022年工作开展情况1.坚持党建引领为主导，构建一个“新体系”。一是建立立体化组织体系。积极推X区党组织建设，整合机关下沉包保干部、专兼职三长队伍、居民党员，建立“平战结合”的功能X区党支部103个，建立楼宇党小组831个，推进“三员一长”（卫生健康员、人名调解员、物业管理员、...

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