G安人才工作的调研报告（全文5935字）

VIP专免

文稿助理 2024-01-13 999+ 19.01KB 18 页海报

侵权投诉

G安人才工作的调研报告（全文 5935 字）

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“人才是全面建设社会主义

现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量，着

力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力

形成人才国际竞争的比较优势”等等，应当说，人才工作被摆在了史

无前例的重要位置。同样，在全面建设**公安现代化的征程中，公

安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下面，笔者就以公

安人才队伍建设为题，结合**公安特色的人才工作新路径具体实践，

就如何深入贯彻党的二十大精神，加强和改进新时代公安人才工作

作一分析和探讨。

一、**公安人才工作的具体实践及成效

近年来，**市公安局坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作

的重要指示精神和中央、省委、市委人才工作会议精神为指引，坚

持党对人才工作的全面领导，坚定实施人才强警战略，把人才工作

贯穿公安工作高质量发展始终，置于基础性、先导性、全局性地位，

全方位推进人才引进、培养、管理、使用等工作，初步探索出了一

条具有**公安特色的人才工作新路径。

一是强化组织领导，人才工作地位更“显”。一是强党政引领。抢抓**

实施“人才兴市”战略契机，积极争取党委政府对公安人才工作支持。

2022 年7月，联合印发了《**实施意见》，明确继续支持公安机关

满编运行，及时招录新警；使用市级储备人才专项事业编制引进紧

缺专业人才，持续拓宽了公安人才引进渠道。近年来，在党委政府

的

大力支持下，为全市公安机关及时补充了 210 余名警力。二是强组

织推进。成立全市公安人才工作领导小组，多次召开专题会议，深

入学习中央、省委、市委人才工作会议精神，分析**公安人才工作

面临的形势任务，研究提出推进人才工作新措施新办法。2022 年10

月，组织召开首次**公安人才工作现场会，进一步强化思想认识、

统筹各方力量，积极推动人才工作各项政策措施落地落实，相关工

作经验得到省公安厅政治部胡国民主任肯定性批示。三是强责任落

实。全面落实人才工作目标责任制，压紧压实全市各级公安机关党

管人才工作责任，实行人才工作项目化、清单化管理，形成了党组

织统一领导、主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、政工部门具体抓、

警种部门共育共管、基层部门实战实用的人才工作格局。

二是强化制度建设，目标方式路径更“明”。一是深谋长远规划。立足

长远发展，研究制定以《**市公安机关“**”实施意见》《**市公安

局优秀年轻干部递进培养三年计划（2022－2024 年）》《**市公安

局优秀专业人才建设实施计划》《**市公安局优秀教官教育培养三

年计划（2022－2024 年）》为主要内容的“1＋3

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #调研报告

摘要：

G安人才工作的调研报告（全文5935字）习近平总书记在党的二十大报告中强调，“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势”等等，应当说，人才工作被摆在了史无前例的重要位置。同样，在全面建设**公安现代化的征程中，公安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下面，笔者就以公安人才队伍建设为题，结合**公安特色的人才工作新路径具体实践，就如何深入贯彻党的二十大精神，加强和改进新时代公安人才工作作一分析和探讨。一、**公安人才工作的具体实践及成效近年来，**市公安局坚持以...

展开>> 收起<<

G安人才工作的调研报告（全文5935字）.docx

共18页,预览6页

还剩页未读，继续阅读