XX县打造社区“五金”推进搬迁社区治理体系工作报告

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XX县紧扣搬迁群众“稳得住、能就业、可致富”的工作目标，

不断深化后续扶持“五个体系”建设，着力打造“五金”幸福社区，有

效推进社区治理体系和治理能力现代化，易地扶贫搬迁后续各项

工作实现高质量发展，社区搬迁群众生活质量不断提升。

一、打造群众就业“金饭碗”

就业是最大的民生。为确保搬迁群众能够稳定就业，XX县注

重在技能培训、拓展途径上下功夫，依托XX职校、XX正大职校

培训机构，开展“订单式”培训，开设烹饪、电工、家政、挖掘机

等就业培训班，今年累计开展就业培训8场次526人，实现就业

420人；进行“立体式”推荐，利用招聘会、入户讲解、便民墙发

布、X广播宣传等方式，做好就业信息宣传、发布和岗位推荐，

今年共发布就业信息5000余条，开展就业招聘会11场次，提供

就业岗位1600余个；抓好“集中式”输送，组建XX县同协产业专

业合作社联合社总社，以及XX等社区劳务合作社分社，抓好劳务

输出，截至目前，组织到XX、XX等地稳定务工2000余人。

通过创办扶贫车间、合作社吸纳务工、开发公益性岗位等措

施稳定就业，充分利用XXXX、XXXX等地对口帮扶资源，累计投

入东西部扶贫协作资金及财政扶贫资金488万元，在移民小区及

周边建成洗涤、制衣、蜡染等车间4个，吸纳稳定就业230人

人均年收入增加1.5万—5万元，提供临时就业岗位500余个，人

均年收入增加0.4万—3万元。

积极整合财政扶贫资金盘活社区闲置土地，大力发展生产周

期短、效益好的农业产业项目，今年共投入财政扶贫资金404万

元，发展辣椒、硒锌商薯、林下中药材、鸡等种养殖产业，带动

脱贫劳动力务工3560余人次，日增收80—150元；在移民小区

开发楼道管理、巡逻员、网格员、环卫协管、社会治安协管、门

卫保安等公益性岗位316个，优先帮助无法离乡、无业可就的搬

迁劳动力实现就业，人均年收入1万元以上；设置人社专项招聘

岗位42个，人均年收入1.8万元以上。

二、打造公共服务“金品牌”

XX县进一步强化教育、健康、社会保障等综合服务，不断提

升社区居民的获得感、幸福感和安全感。

通过建立“学校＋社区”教育服务沟通机制，将1187名搬迁户

子女转入社区周边学校就近就学，创新创办“四点半学堂”，对三

年级及以下学生进行免费托管。XX街道建成县XX中学，校舍面

积22.7万平方米，共4690个学位，教师287人，满足搬迁户子

女的就学要求。

建立“医院＋社区”医疗卫生服务机制，将所有慢性病人档案

转入社区管理，定期联系医务人员上门服务，举办卫生健康培训

组织妇女儿童健康体检，就近安排卫生防X服务；配套社区

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标签： #工作报告

摘要：

XX县打造社区“五金”推进搬迁社区治理体系工作报告XX县紧扣搬迁群众“稳得住、能就业、可致富”的工作目标，不断深化后续扶持“五个体系”建设，着力打造“五金”幸福社区，有效推进社区治理体系和治理能力现代化，易地扶贫搬迁后续各项工作实现高质量发展，社区搬迁群众生活质量不断提升。一、打造群众就业“金饭碗”就业是最大的民生。为确保搬迁群众能够稳定就业，XX县注重在技能培训、拓展途径上下功夫，依托XX职校、XX正大职校培训机构，开展“订单式”培训，开设烹饪、电工、家政、挖掘机等就业培训班，今年累计开展就业培训8场次526人，实现就业420人；进行“立体式”推荐，利用招聘会、入户讲解、便民墙发布、X广播宣...

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