2023年模范机关创建工作汇报6篇

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第 1 篇：2023 年模范机关创建工作汇报

今年以来，市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署，紧紧围绕 20

年创建目标任务，根据《全国文明城

市测评体系》,

《西宁市 20

年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市 20

年度迎检测评

工作方案》要求，坚持“全局联动、全员参与”的原则，认真制定工作计划，强化各项任务措施，较好地完成了创城各项工作

任务。

现将全局 20

年创城工作开展情况总结如下：

一、强化责任落实

为确保全局创城工作取得实效，局党委高度重视，把创城工作列入全局重点工作之一，从强化组织领导入手，根据人事变动情

况，及时调整了创城工作领导小组，按照创城目标任务责任书的要求，明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和

要求，结合涉及我局的 20

年全国文明城市测评反馈问题，制定工作方案，明确督导部门，责任单位与整改时限，将整改任务分

解落实到各处室、各单位，形成了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各单位负责人为具体责任人的“上下联动、

全员参与”的工作格局。

二、加强理论武装

1.深化理论学习。以加强学习型党组织建设为依托，以开展“两学一做”学习教育为契机，召开党委中心组(扩大)学习 10 次，

开展专题讲座 13 次、党员领导干部深入联系点讲授党课 19 次、书记送党课 4 次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体

会”、党员“微党课”。“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡康警示教育基

地等多种形式，深化对觉章党规、重要精神的学习，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实

践、推动林

业各项工作。

2.强化理想信念教育。广泛开展形式多样的中国特色社会主义理论，“中国梦”主题学习教育，充分利用宣传栏、板报， led

屏等宣传手段，大力刊播中国梦的宣传内容。开展“中国梦 · 劳动美-女职工在行动之‘智慧女性 · 书香家庭’读书征文”活

动， “中国梦 ·青海故事”有奖征文活动，参加“打造书香机关，争做书香干部”读书笔记评选活动，大力宣传党的十八大以

来我

国在各方面取得的巨大成就，用中国特色社会主义理论体系武装党员群众，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

三、齐抓共管，加强精神文明建设工作

1.培育和践行社会主义核心价值观。

一是春节期间发挥窗口单位宣传的作用，结合人民公园春节庙会，悬挂粘贴社会主义核心

价值观内容的灯笼 1000 余盏，在市级公园张贴彰显社会主义核心价值观春联 100 余幅。二是按照市文明办要求，在局门户网站，

人民公园前门led 屏刊播“图说我的价值观”公益广告。三是在各大公园醒目位置设立社会主义核心价值观宣传牌，结合公

园景观特点，在人民公园、动物园、文化公园和南山公园布设了社会主义核心价值观因林宣传景点，不断加强社会主义核心

价值

观学习，用正确的世界观论释自己的价值取向，传进蓬勃向上的正能量。

2.开展“讲文明树新风活动”,大力弘扬中华传统美德。一是充分利用led 屏、宣传栏、广告牌等载体进行“讲文明树新风”

宣传，教育和引导职工及广大游客使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生

活中。二是运用爱国主义教育基地、道德讲堂等载体，通过参观学习、座谈交流、宣讲解读等形式广泛开展实践活动。三是在

公园绿地、主千道等重要地段设置与公园景观相协调的“遵德守礼”提示牌。四是组织 45 名职工参加了“唱响民族团结之

歌” 活动，荣获优秀组织奖；组织机关 21 名女职工参观了青海藏医药文化博物馆；组织市花卉协会的 40 余名女职工代表参加了

庆“三八"家庭插花艺术知识讲座；与市总工会联合开展了以”弘扬生态文化，建设类丽西宁'为主题的全市插花花艺项目大赛，

全市 24 家单位参与了集体比赛，40 名女职工进行了个人赛的角逐，昔及了插花花艺知识，提升绿色生活的环保生态理念。五

是组织参加市总工会“绿色发展样板城市”及城西区“坚定理想信念、做合格党员”为主题的演讲比赛等文体活动，进一步加

强了精神

文明建设，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。

3.开展道德模范学习宣传，加强思想道德建设。

一是贯彻《青海省公民道德规范(试行)》、《青海省关爱道德模范、青海好人

实施办法(暂行)》、《西宁市民文明守则》,树立起“好人好报”的风向标。二是召开“七一 ”表彰大会，表彰了在城乡绿化

建设生产一线中涌现出的 4 个先进基层党组织、24 名优秀共产党员，并进行大力宣传，掀起学习先进典型的热潮。三是积极

参

与评选活动，野生动物园荣获优质服务窗口称号，1 名职工荣获青海省“三八”红旗手、8 名职工分别荣获全市道德模范爱岗敬

业奖、青海省优秀共产党员、西宁市优秀共产党员、优秀党务工作者、优质服务标兵、十佳爱岗敬业标兵称号。四是深入开展

“道德讲堂”活动，充实完善讲堂内容，并组织开展道德论坛、道德修身等活动。

4.突出林业园林行业特色，开展“我们的节日”主题活动。将开展园事花事活动和传统的节假日紧密结合起来，积极开展

“我们的节日”主题活动，结合各公园游园特点，在规划理念、设计思路、景点布局及活动的艺术性、趣味性等方面进行综

合考虑和策划，不断满足市民的游园需求，丰富市民的文化生活。通过举办冰雪艺术节、春节庙会、藏獒展暑期游园郁金香

花展、海棠花展、牡丹展、盆景书画展、月季展、菊花展等活动，加大宣传传播林业文化。

5.培育文明道德风尚。一是开展学雷锋志愿服务活动及“爱绿护绿清洁家园”党员团员志愿服务活动，进一步完善党员志愿者

信息库，组织党员开展党员进社区、

“双进双联四服务”、结对帮扶、精准扶贫等集中志愿服务活动，推进志愿服务活动制度

化、常态化、品牌化。二是组织 44 名党员干部及职工开展义务献血，不断增强全局党员干部的奉献意识，进一步巩固全局关心

社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象。三是积极组织全局干部职工开展“博爱一日捐”活动，总金额达到 4 万余元。

6.开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、网络文明传播活动。一是积极倡导全局职工参与“文明餐果”行动，要求有食堂的单

位设置“文明餐桌”提示语，大力提倡厉行节约，反对铺张浪费。二是引导职工积极参与“无车日”、 “低碳出行”活动，深

入宣传“文明出行、公交优先”理念，切实提高职工文明出行意识。三是抓好网络文明建设，引导干部职工广泛参与文明传播

行动，运用网络传播文明、引领风尚。四是开展了“拒绝烟草危害共建无烟单位”为主题的控烟宣传活动。五是大力倡导文明

交通，安排全局干部职工 200 余人次积极参与文明交通引导、文明监督、劝导、引导和卫生清洁等志愿服务活动，有效改善了

督导范围的交通秩序和环境卫生，解决市容环境中存在的突出问题，全面提升市民综合素质和城市文明程度。

四、结合实际，扎实开展创建工作

1.开展城乡结对帮扶，全力排忧解困。一是开展“双帮”工作，全局 22 个党支部，501 名职工结对帮扶 225 户贫困户，全

局 41 名党员干部与农村群众结成长期帮扶对子，同时选派4名党员干部深入贫困农村开展精准扶贫工作。以切实的帮扶工

作，推动城乡党支部“手拉手”结对帮扶工作取得实效。组织 256名党员参加了"双进双联四服务*活动。二是市林业局驻大

通县东峡镇田家沟村、尔麻村工作队，深入联点村，分批次开展了干部职工结对帮扶和精准扶贫工作，为帮扶村送去 6000

余元慰问物品，提供结对帮扶资金约 35000 元，投入资金 5万余元，为村庄河道两岸和新建广场，种植草坪 15亩。多次委

派所属的园林规划设计院专家，无偿编制美丽乡村和旅游扶贫项目规划，编制旅游停车场工程前期设计。三是局机关党支部

深入大通县东峡镇田家沟村走访慰问了帮扶群众，制定了改善村庄生态环境，发展乡村旅游产业，带动贫困群众稳定增收的

扶贫思路。通过“达坂驿站”旅游项目的可续定位，实施了文化广场、民宅改造、河道治理、旅游栈道、林家乐等基础建设，

乡村旅游初具规模，帮助扶贫村走上了脱贫致富的新路。四是以开展文明单位创建、学雷锋志愿服务、"我评议、我推荐身

边好人"等活动为载体，12 名中高级专业技术人员组建了专家服务团，深入大通县和淳中县的 24 个重点扶贫村，开展“深入

基层送服务”活动，为村民答疑解惑。

2.打造健康向上的人文环境。各公园景区不断加大游人管理力度，引导游人文明游园。采取定点值守与流动巡查，文明劝导

与广泛宣传相结合的办法，制止随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴、禁烟区域吸烟等不文明行为。

3.立足本职完成绿地测评体系指标建设。一是街道、广场景观提升。按照“美丽夏都 ·清洁西宁”分解任务要求，通过改造

提升绿地景观，使绿化富有景观延续性和层次感，达到了“绿化、美化、彩化”的效果。二是居住区和单位庭院绿化达标。

全市新建单位庭院绿化 20 个，改造单位庭院绿化 97个，提升单位庭院绿化 1

个，推荐出30 个“花园式”创建单位。

三是花街和盆花造景。营造花街33 条，立体花坛 30 个，栽植摆放各类草花431.76 万余盆。;各公园用片植、悬挂、盆栽

等多种形式向广大市民展示了 20 多个品种的宿根花卉 53万株、一二年生花卉 46 万株。四是城区景观提升改造项目。实

施城区13 条主要大街行道树、人行道绿化带、道路分车带及中心广场、新宁广场等景观提升改造。目前，城区景观提升改造

已全面完成，四区累计完成乔灌木栽植 4.58 万株，色带23.22 万平方米，草花、宿根等各类花卉 5.59万平方米，摆放绿

植 62万盆，铺种草皮 5.16 万平方米，基本达到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有绿的绿化效果。截止 20

年底，

全市森林覆盖率为 32%,建成区绿化覆盖率为 40%,人均公共绿地面积达到 12 平方米，创建全国文明城市工作中涉及我市的

绿化指标已全部达标。

4.开展环境综合整治行动。一是各公园结合绿化工作开展了灌溉、树木修剪、补植补栽等工作，对园内长势弱、景观差的树

木进行调整、更换。加强对园内基础设施的保洁，彻底清除房前屋后、边缘地带的卫生死角，做到每天两扫、全天保洁，以

良好的环境服务于民。二是设立文明服务岗、增加文明引导志愿人员，尤其是针对“五一”、 “六一”、 “十一 ”等节

假日游因人数剧增，管理难度和安全压力加大的实际，提前谋划，多措并举，通过局机关工作人员开展文明游园志愿服务，

增加管理服务

保洁人员，争取警力和志愿服务者，延长工作时间等办法，精心组织、合理安排、分片负责，为广大市民营造优美、整洁、

安全、有序的游园环境。

5.开展公益活动，提高市民爱绿护绿意识，

一是组织开展“绿化家园全民行动”义务植树活动，动员全市各单位、学校、企业

及个人积极参与绿化建设和管理。市区(县)两级绿化委员会组织开展了省市四大班子领导参加的义务劳动、全省厅局长林、团

员青年林等主题林建设活动，并组织有意愿的市民到适合的绿化区植树，从而形成全民动员，人人参与，建绿护绿的氯围。二

是组织开展宣传活动，面向广大市民发放了《全民义务植树条例》、《西宁全民义务植树条例》、《全民义务植树的由来》等

宣传资料，并结合植树节、环境日、爱与周等生态活动，组织开展丰富多彩的宣传活动，把文化与绿化两大主题有机结合起来，

把生态文明建设与精神文明建设有机结合起来，引导广大千部职工和市民争做绿色理念的传播者、绿色文明的实践者、绿色西

宁的建设者。

五、存在问题及下一步安排

年，林业局在市委、市政府和市创城办的指导下，较好地完成了各项创城任务，但也存在一些问题和不足，主要表现在；

创城宣传力度，尤其是对基层林区群众的宣传力度需进一步加大；创城活动的载体和机制还有待进一步完善和丰富，今后，我

局将按照市委、市政府和市创城办的工作部署及要求，不断创新和完善工作机制，积极探索有效的创城工作载体和形式，结

合创域目标任务，严格落实责任，结合林业园林特点，从深化理论学习，创新宣传载体、强化教育培训、加大关爱帮扶力度，

丰富职工精神文化、大力开展生态文明建设等方面入手，扎实抓好创城各项工作措施的落实，推动创城工作的不断深入。

第 2 篇：2023 年模范机关创建工作汇报

为深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，根据《中共乳源瑶族自治县委办公室印发

<2019 年县直机关模范机关创建活动实施方案 >的通知》(孔办字〔2019〕3号)的部署要求，我馆结合实际，制定了实施方

案，井根据方案认真组织开展了系列模范机关创建活动，现将有关情况报告如下；

一、提高政治站位，扎实推进模范机关创建活动

县档案馆深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，

把准政治方向，严格创建标准，推动模范机关创建活动往实里抓，往深里走。

(一)深入学习动员，强化政治自觉。在县委下发活动方案后，我馆立即召回会议，学习习近平总书记对推进中央和国家机关党

的政治建设重要指示和巡视广东重要讲话精神，传达《中共乳源瑶族自治县委办公室印发<2019 年县直机关模范机关创建活动

实施方案>的通知》(乳办字(2019)3 号)精神，强调开展模范机关创建的总体要求和主要任务，制定下发《2019 年乳源瑶

族自治县档案馆模范机关创建活动实施方案》,教育引导党员干部深刻认识开展模范机关创建活动的重要意义，动员党员干

部积极投身到创建活动中来，凝聚创建合力。

(二)加强组织领导，压实主体责任。为确保创建模范机关工作的有序推进，我馆成立模范机关创建活动领导小组，馆长、史

志办主任赵天林担任领导小组组长，以上率下抓落实，形成“头雁效应”,馆长以身作则，对创建活动亲自部署、亲自研究、

亲自督办，馆领导班子成员按照分工开展对分管工作加强研究，指导落实。各股室结合实际，细化创建工作指施，推动模范

机关创建工作落地见效。馆领导小组专题研究部署创建工作，深化“大学习、深调研、真落实”,认真查找我馆模范机关建

设中存在的问题，对存在的问题明确责任领导，制定整改措施，扎实推进整改。

二、认真实施，整体推进

我馆在模范机关创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。

(一)扎实工作作风，建立勤政机关。一是建立健全考勤制度，要求全馆于部职工上下班进行签到退考勤，外出工作请示领导

及报备办公室，形成按时上下班，不迟到早退，不无故空岗的良好风气。二是精简会议及办公耗材。单位采购日常和办公用

品等由专人负责，其他人不得随意购买和签领，杜绝任何形式的铺张浪费。三是提高办事服务质量。严格杜绝一切“门难进、

脸难看、事难办”的不良现象。

(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。1-7 月，共开展集中学习 7次，其中馆理论学习中心组开展学习 3 次，

主要领导带头上党课 1 次，领学督学带学 3 次。

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第1篇：2023年模范机关创建工作汇报今年以来，市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署，紧紧围绕20年创建目标任务，根据《全国文明城市测评体系》,《西宁市20年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市20年度迎检测评工作方案》要求，坚持“全局联动、全员参与”的原则，认真制定工作计划，强化各项任务措施，较好地完成了创城各项工作任务。现将全局20年创城工作开展情况总结如下：一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效，局党委高度重视，把创城工作列入全局重点工作之一，从强化组织领导入手，根据人事变动情况，及时调整了创城工作领导小组，按照创城目标任务责任书的要求...

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