“四强四度”，助推作风能力提升年走实走深的经验材料

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“四强四度”，助推作风能力提升年走实走

深的经验材料

干部作风能力事关事业发展成败。近年来，按照县委、县

政府统一部署，县统计局在强化干部作风建设方面做了大

量的工作，达到了预定的目标。自全县“干部作风能力提

升年”活动启动以来，我们紧扣“能力提升”这个关键，

持续巩固干部管理规范化建设成果，遵循“四强四度”工

作思路，精心谋划、周密部署、靶向发力，全力推动“干

部作风能力提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标

准落实。

一、强化高位谋划，提升干部思想认识度。

先后召开 3次事关干部作风能力提升年专题会议，传达学习

省市县相关会议精神及文件，全面进行部署并扎实推进，

基本上达到了凝聚共识、统一思想的目的。同时，研究制

定《统计服务“三个年”活动实施方案》及《干部作风能

力提升年工作措施》，建立颗粒化任务清单，清单式推进

一体化落实，让干部作风能力提升成势见效。

二、强化以学促行，锤炼干部政治忠诚度。

制定了《理论学习中心组学习计划》《干部学习培训计

划》及干部作风能力提升年学习清单，实行中心组带头示

范学、“三会一课”制度学、“人人上讲台”授课学、政

策理论重点学、广大党员干部自觉学的“五学联动”机制

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标签： #经验材料

摘要：

“四强四度”，助推作风能力提升年走实走深的经验材料干部作风能力事关事业发展成败。近年来，按照县委、县政府统一部署，县统计局在强化干部作风建设方面做了大量的工作，达到了预定的目标。自全县“干部作风能力提升年”活动启动以来，我们紧扣“能力提升”这个关键，持续巩固干部管理规范化建设成果，遵循“四强四度”工作思路，精心谋划、周密部署、靶向发力，全力推动“干部作风能力提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实。一、强化高位谋划，提升干部思想认识度。先后召开3次事关干部作风能力提升年专题会议，传达学习省市县相关会议精神及文件，全面进行部署并扎实推进，基本上达到了凝聚共识、统一思想的目的。同时，研究制定...

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