关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告

VIP专免

文稿助理 2024-01-13 999+ 14.7KB 8 页海报

侵权投诉

为深入贯彻 ** 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精

神，2018 年中央办公厅和市委办公厅先后印发了《关于适应新时

代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》（中办发

﹝2018 41﹞号，以下简称《意见》）和《关于适应新时代要求大

力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》（渝委办发

﹝2018 55﹞号，以下简称《实施意见》）。现就两个意见主要精

神和贯彻落实建议报告如下。

一、《意见》和《实施意见》的主要精神

中央《意见》的主要内容包括七个部分。

一是充分认识重大意义。要求各级党委（党组）及其组织人事

部门要更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养，源源

不断培养选拔适应新时代要求的优秀年轻干部。二是准确把握目标

任务。要求既要满足今后 5年领导班子建设和换届需要，又要考虑

今后 10 年到 20 年乃至更长远发展需要。三是拓宽选人视野渠道。

要求进一步解放思想，不拘一格，从各条战线、各个领域、各个行

业发现优秀年轻干部。四是增强培养锻炼实效。要求抓好跟踪培养、

教育培训、实践锻炼。五是完善适时使用机制。要求着力破除论资

排辈、平衡照顾、求全责备等观念，大胆选拔使用经过实践考验的

优秀年轻干部。六是全面从严管理监督。要求从严教育、严格管理

措施，坚持严管和厚爱结合、约束与激励并重，充分调动年轻干部

积极性、主动性和创

造性。七是切实加强组织领导。要求建立以党委（党组）主要

负责同志为第一责任人的工作机制，各级党委组织部门要充分发挥

职能作用。

市委《实施意见》对标对表中央《意见》，也包含七个部分，

对全市年轻干部培养选拔使用工作作出了具体安排，结合实际制定

了“素质更加过硬、规模更加合理、结构更加优化、机制更加健全”的

目标任务，提出了“基层任职一批、复合锻炼一批、交流轮岗一批、

压担培养一批”等工作措施，以及建立“成长档案”、加大乡镇（街

道）优秀年轻干部配备力度等工作要求。

此外，在中央《意见》和市委《实施意见》下发后，市委先后

四次就年轻干部队伍建设进行专项调研，就贯彻落实以上两个意见

提出了新的要求，要求建立形成“70 后”“80 后”“90 后”优秀年轻干部

名单，在党校举办优秀年轻干部培训班，选派优秀年轻干部挂职锻

炼等，真正让年轻干部在真枪真刀磨砺中成长起来、成熟起来。

二、我区／县贯彻落实建议

按照中央《意见》和市委《实施意见》要求，以及市委最新调

研工作要求，提出我区／县／县贯彻落实建议。

（一）总体目标

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告为深入贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，2018年中央办公厅和市委办公厅先后印发了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》（中办发﹝201841﹞号，以下简称《意见》）和《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》（渝委办发﹝201855﹞号，以下简称《实施意见》）。现就两个意见主要精神和贯彻落实建议报告如下。一、《意见》和《实施意见》的主要精神中央《意见》的主要内容包括七个部分。一是充分认识重大意义。要求各级党委（党组）及其组织人事部门要更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养，源源不...

展开>> 收起<<

关于大力发现培养选拔优秀年轻干部建议相关情况的报告.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读