关于做好公立医院综合改革工作的报告

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关于做好公立医院综合改革工作的报告

根据《XX 省公立医院综合改革示范工作方案》和 XX 省卫生健

康委、XX 省财政厅《关于确定公立医院综合改革示范单位的通知》

文件精神，结合我院党建工作实际，认真总结提炼经验做法，梳理

存在问题，现将自查情况报告如下：

一、医院基本情况

XXXX 院始建于 XX 年，经过 XX 年的建设与发展，已成为集

妇幼保健、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的 XX 级甲等妇幼

保健机构。医院现有职工总数 XXX 名，党总支下设 XXX 党支部，

共有党员 XX 名，其中在职党员 XX 名，退休党员 XX 名，专职党务

干部 XX 名，民主党派人士 XX 名。医院实行党总支领导下的院长负

责制，凡属重大问题如医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内

部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，都按照

民主集中制原则由党总支集体讨论决定。

二、主要经验做法

（一）坚持政治统领，落实全面从严治党主体责任。坚持把笃

学笃信笃行 ** 新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要

政治任务，以此统领全院各项工作。严格落实党建工作责任制，加

强组织领导，明确职能职责，推动班子成员“一岗双责”、支部书记具

体责任的有效落实，不断提升党建工作水平。

（二）从严从实抓好党风廉政建设工作，强化廉政教育，构筑

牢固的思想防线。组织全院党员干部学习十九大会议精神和《中国

共

产党领导干部廉洁从政若干准则》、《** 谈治国理政》第三

卷、《中华人民共和国监察法》等，要求所有党员干部职工要认真

学习领会贯彻落实，与每名党员签订了《党风廉政建设责任书》。

重点围绕八项规定落实情况、遵守党的纪律，特别是领导干部廉洁

自律等方面状况认真开展批评与相互批评，查摆问题，列出整改措

施并积极整改。

（三）坚持党管干部、党管人才原则。严格按照干部管理权限

领导医院干部的选拔任用工作，党总支讨论决定医院人才工作的政

策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。

（四）做好思想政治工作，抓实党史学习教育。自党史学习教

育启动以来，XXX 院党总支迅速响应、精心部署，做到党史学习教

育有规划、有目标、有实干，并结合本院实际，制定实施方案，及

时召开党史学习教育动员部署会，深刻点明学习教育的重要意义，

明确强调主要措施和各项任务，要求各党支部加强宣传，引导广大

党员学好用好“党史”，认真开展“我为群众办实事”活动，各支部、每

位党员均列出“办实事清单”，逐项完成。通过学习教育活动提升思想

感悟，筑牢为民初心，努力在学深、悟透、做实上不断推进，持续

发力。

（五）着力基层组织，做实支部建设。为使党组织生活丰富多

彩，避免只是会议传达会议的单一模式，充分调动党员参加党组织

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摘要：

关于做好公立医院综合改革工作的报告根据《XX省公立医院综合改革示范工作方案》和XX省卫生健康委、XX省财政厅《关于确定公立医院综合改革示范单位的通知》文件精神，结合我院党建工作实际，认真总结提炼经验做法，梳理存在问题，现将自查情况报告如下：一、医院基本情况XXXX院始建于XX年，经过XX年的建设与发展，已成为集妇幼保健、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的XX级甲等妇幼保健机构。医院现有职工总数XXX名，党总支下设XXX党支部，共有党员XX名，其中在职党员XX名，退休党员XX名，专职党务干部XX名，民主党派人士XX名。医院实行党总支领导下的院长负责制，凡属重大问题如医院改革发展、财务预决算、“三...

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