【工作总结】局机关办公室2022年工作总结及2023年工作计划

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局机关办公室 2022 年工作总结及 2023 年

工作计划

2022 年，办公室在局党组的领导下，不断提高“三服

务”能力和水平，圆满完成各项工作任务，有力保障了全局

工作高效有序运转。

一、2022 年主要工作开展情况及成效

（一）抓思想政治建设，凝聚机关发展合力。一是抓

理论学习扎实深入。及时组织学习习近平总书记最新重要

讲话、重要指示批示精神，深入学习宣传贯彻党的二十大

精神，严格落实党组会议“第一议题”学习制度，完善“每周

例会学习、每月科室业务比拼、每季度工作推进研究、半

年座谈研讨、年终总结提升”的“五个一”工作机制，2022 年

以党组会议“第一议题”组织传达学习 X项，筹备组织开展党

组理论中心组集中学习 X次，局机关例会学习 X次，业务

大比拼 X次。二是抓班子主体责任落细落实。配合局党组

抓好班子建设和主体责任落实，全力发挥 XX 辅政作用。筹

备召开年度全市 XX 工作会议、半年工作座谈会和党风廉政

建设责任制工作会议、机关党建工作会议，制发《2022 年

XX 市XX 工作要点》《XX 市XX 局2022 年机关党建工作

要点》《2022 年度全面从严治党责任清单》《2022 年党

风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工方案》《2022 年

度党组书记抓基层党建工作责任清单》等，全面推进党风

廉政建设责任制、抓基层党建责任、意识形态工作责任与

XX 业务工作同部署、同落实。严格落实“三重一大”议事规

则，筹备党组会议 X

次，专题研究全面从严治党和党风廉政建设责任制工

作X次，分析研判政治生态 X次，分析研判意识形态领域

形势 X次，研究基层党建工作 X次，撰发会议纪要 X期，

专题纪要 X期。三是抓党建引领示范。开展机关党建“对标

达标创标”行动，完成支部换届选举，进一步选优配强党务

干部，完成 1名预备党员的转正考核，党支部规范化建设

达标率 100%；打造“红色党建智享未来”机关党建品牌初见

成效，在全市“模范机关”创建工作大比拼中进行经验分享，

基层党建考核连续三年获得“好”等次。四是政治制度严肃规

范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，严格“三会

一课”、主题党日、组织生活会等制度。组织完成党组党史

学习教育专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专

题民主生活会，组织全体党员开展组织生活会，全年开展

支部委员会 X次、支部党员大会 X次、党组书记、班子领

导讲党课 X次，主要领导讲廉政党课 X次，组织主题党日

活动 X次。

（二）抓作风效能建设，提升机关发展水平。一是模

范机关创建带动行业作风转变。深入推进以“政治机关、效

能机关、服务机关、文明机关、书香机关、清廉机关”为目

标的模范机关创建，被市委市直机关工委评为 2022 年模范

机关创建表现突出单位。制发《XX 市XX 局党组“清廉机

关”建设实施方案》，积极申报市纪委监委第一批“清廉单

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摘要：

局机关办公室2022年工作总结及2023年工作计划2022年，办公室在局党组的领导下，不断提高“三服务”能力和水平，圆满完成各项工作任务，有力保障了全局工作高效有序运转。一、2022年主要工作开展情况及成效（一）抓思想政治建设，凝聚机关发展合力。一是抓理论学习扎实深入。及时组织学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实党组会议“第一议题”学习制度，完善“每周例会学习、每月科室业务比拼、每季度工作推进研究、半年座谈研讨、年终总结提升”的“五个一”工作机制，2022年以党组会议“第一议题”组织传达学习X项，筹备组织开展党组理论中心组集中学习X次，局机关...

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