“提底气、保朝气、定志气、扬正气”心得体会

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“提底气、保朝气、定志气、扬正气”心得体会

公司党委书记、总经理 XXX 在三月份工作会上召开以“四气”

为主题的实践动员大会。会上着重诠释“提底气、保朝气、定志

气、扬正气”的“四气”精神。企业是安全生产的内因、根本，只

有提高企业的安全管理水平，才能真正实现安全生产形势的持

续稳定好转。2023 年，是开启新征程的关键年，我们将认真贯

彻落实“四气”精神，实现全体人员思想大解放、作风大转变、能

力大提升、工作大见效，筑牢公司安全生产之堤。

回溯过往岁月，百年党史承载着中国共产党的伟大精神，作

为一名企业职工，站在历史交汇点，要不断增强底气，把本职

工作根植于心、实践于行，以“自惭居处崇，未睹斯民康”的情怀、

以“勿忘人民，敢作奉献”的精神，做好安全管理工作。然而底气

从哪里来？从学习中来，学习是固本之举，是活水之源。学习

能力的大小，决定着解决实际工作问题的思路和办法，决定着

底气和根基。要蓄足底气，就要以“衣带渐宽终不悔”的求学精神、

以“兼收并蓄、厚积薄发”的求学方法猎取知识、开阔眼界，就要

善思、多思，在思考中总结，在工作中创新。

一要提底气。年轻干部要有干事创业的底气。打铁还需自身

硬，年轻干部要想肩负起重担，就要努力提升自身的文化素养

和工作能力。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的

伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。

作为新时代的年轻干部，要把学习作为自己的终身课题，发扬

“挤”和“钻”的精神，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，将学习

方向、学习目标、学习内容与工作重点、难点相结合，与群众

所需所盼相结合，与社会发展需要相结合，不断完善履职尽责

必备的知识体系，努力成为应对各类急难险重的行家里手。

二要保朝气。红日初升，其道大光。年轻干部风华正茂，本

应昂扬向上、朝气满满，但有的年轻干部却“未老先衰”、暮气沉

沉，他们在生活上精明世故、各方讨好，自诩为“情商高”“会做

人”；在工作上畏手畏脚、瞻前顾后，甚至得过且过，追求“佛系

人生”；在思想上立场不稳、没有原则，随波逐流，缺乏主见和

判断力。此类干部，无助于一个单位各项工作任务的完成。因

此，年轻干部务必要激扬朝气、提振精神，积极进取、锐意创

新，敢抓敢管、奋发有为，以实际行动推动新发展、创造新业

绩、打开新局面。

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摘要：

“提底气、保朝气、定志气、扬正气”心得体会公司党委书记、总经理XXX在三月份工作会上召开以“四气”为主题的实践动员大会。会上着重诠释“提底气、保朝气、定志气、扬正气”的“四气”精神。企业是安全生产的内因、根本，只有提高企业的安全管理水平，才能真正实现安全生产形势的持续稳定好转。2023年，是开启新征程的关键年，我们将认真贯彻落实“四气”精神，实现全体人员思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大见效，筑牢公司安全生产之堤。回溯过往岁月，百年党史承载着中国共产党的伟大精神，作为一名企业职工，站在历史交汇点，要不断增强底气，把本职工作根植于心、实践于行，以“自惭居处崇，未睹斯民康”的情怀、以“勿忘...

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